jueves, enero 01, 2009

FELIZ AÑO 2009

Para todos los que me leen y tambien para aquellos que no lo hacen les deseo de corazon

FELIZ AÑO
2009



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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
MBA (c) en Recursos Humanos
(56 - 985361755)


miércoles, diciembre 10, 2008

Colegio de Psicólogos de Chile: la homosexualidad no es una enfermedad

El Colegio de Psicólogos de Chile dio hoy un importante señal a favor del respeto al derecho a la salud de las minorías sexuales, pues afirmó por primera vez públicamente que la homosexualidad no constituye una enfermedad, coincidiendo su postura con los más avalados estudios científicos que existen en el mundo. Es particularmente importante debido a que entre los profesionales de la salud en el país muchos aún apuestan por la llamada "terapia reparativa", que busca la conversión de la homosexualidad en heterosexualidad.

Mas info: movilh.cl

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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MBA (c) en Recursos Humanos
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miércoles, diciembre 03, 2008

Sobre trabajos y despidos

• Es una mierda perder la pega pero para muchas personas es una experiencia que les hace cambiar y buscar algo nuevo y muchas veces mejor.
• Para otras es algo traumático y, en ese aspecto, la solidaridad de los excompañeros de pega es fundamental.
• En relación a los jefes, aunque haya personas extremadamente frías y racionales en estos momentos, el acto de despedir a una persona es tan doloroso como ser despedido.
• Y lo principal, en estos días, aunque uno esté aparentemente seguro y tranquilo en su pega, siempre es importante mantener una buena red de contactos y estar atento, porque la verdad es que nunca sabremos qué nos pasará el día de mañana.


Leido en Zancada


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Fernando Molina P.
Psicólogo
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MBA (c) en Recursos Humanos
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sábado, noviembre 29, 2008

Hoy escuche esto...

En mi clase de Liderazgo y Couching, enmarcado en el MBA en RRHH que estoy siguiendo, escuche esto que me causo bastante gracia:

"Si la PNL no sirve...
habra que aplicar PLR"


jejeje... buen comentario... saco aplausos de mi parte.

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martes, octubre 07, 2008

Seminario: "Violencia en la Familia y Terapia Familiar"


Estimados(as) colegas y alumnos(as): Junto con saludarles, les informo que la Escuela
de Trabajo Social junto a la Escuela de Psicología, estamos organizando el
seminario: "Violencia en la Familia y Terapia Familiar". Seminario que será dictado
por el Dr. Juan Luis Linares, psiquiatra y psicólogo de la Universidad Autónoma de
Barcelona, España. El Dr. Linares es autor de numerosas publicaciones asociadas a la
temática de la terapia familiar, y entre otras actividades es director de la Escola de
Terapia Familiar del Hospital de la Santa Cruz y San Pablo en Barcelona.
Esta actividad se llevará a cabo en el Salón Auditorio de la Universidad Santo Tomás,
La Serena (Ruta 5 Norte Nº 1068), el día sábado 18 de Octubre de 9:30 hrs. a 13:30
hrs. y de 15:00 a 17:30 hrs. y tiene un costo para alumnos de $10.000 y profesionales
de $20.000.
Le adjunto la información y les agradezco de antemano su difusión.


ESCUELA SISTÉMICA DE CHILE, LA SERENA.


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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
MBA (c) en Recursos Humanos
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martes, julio 15, 2008

psicotico desquiciado y asesino anda suelto...

AHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah  haHaAHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah  haHa AHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah  haHa AHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah  haHa AHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah  haHa AHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah  haHa AHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah  haHaAHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah haHaAHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah haHa AHaHAhaHAHa hA Ha HAh a HA hahAhaHAHahAH aHAh aHAhaHAha HA haHA a hA HahHAhahahaHAhahahaH AH aah


la quiero ver.. YA!

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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
MBA (c) en Recursos Humanos
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jueves, mayo 29, 2008

Sobre ética Profesional

Desde hace bastante años que participo tanto como observador como opinante en variados grupos donde el tema de reunion son el Recurso Humano, su administracion, gestion y apoyo en sus labores diarias, donde se comparten experiencias y material relevante con diversos profesionales.
Uno de estos grupos es el de EMagister, en el que esta semana me encuentro con una sorpresa no muy agradable.
No dare nombres ni formas de contacto pero me centrare en la conversacion que dio mediante el sistema de mensajes que tiene el sitio.

NN:  HOLA COMO ESTAS? BUENO MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE POR CASUALIDAD TU COMO SICOLOGO TENDRAS UN TEST O UN CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS DE TRABAJOS
Fdo: a que te refieres con cuestionario de entrevista de trabajos? y lo segundo para que seria?
NN: LO QUEPASA ES QUE PERTENESCO AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUANOS Y NECESITO ESTRUCTURAR MI DEPARTAMENTO Y PARA ESO NECESITO UN TEST SICOLOGICO
Fdo: ok, pero para estructurar tu dep de rrhh no creo que necesites un test psicologico, a no ser claro que vayas a hacer seleccion de nuevo personal, que en ese caso, tiene que aplicarlo un profesional del area de la psicologia, para que le de la interpretacion necesaria y ajustada a tus necesidades a partir de los perfiles y descripciones de cargo.
Quizás por ahí necesitas empezar, por los perfiles y descripciones de cargo, y si los haces en base a competencias laborales, seria mucho mejor.
NN:si pero a lo que yo me refiero eso ya esta casi ok pero necesito para seleccionar personal un test sicologico o bien como poder evaluar al las personas no se a lo mejor que me puedas orientar
Fdo: Carla, solo para orientarme. Cual es tu profesion y cargo dentro del departamento.
Ya que para solicitar un test Psicologico, y tu no eres del area, lamentablemente, no te puedo ayudar.
Ahora bien, si eres colega mio, me extrañaría mucho tu pregunta.
Eso ante todo.
Con todo gusto te puedo ayudar.
Fernando
NN: Fernando, obiamente no soy tu colega ya pero olvida da lo mismo, en mi depto soy la encargada de realizar las inscripciones en sence y en este momento la encargada de el depto se encuentra de post natal y necesitamos con la otra persona que quedo a cargo usar Un TEST nuevo ya que contamos con uno de personalidad solamente pero no es suficiente.
pero te agradesco mucho tu simpatia.
Gracias
Fdo: mmm... sabes que estas pisando la linea delgada de lo ético y profesional? Usar un instrumento como un test psicológico sin tener la experticia para usarlo no es lo adecuado, ya que detrás de todo test hay teorías que lo respaldan y que hay que conocerlas y saber como manejar los resultados y datos que arrojan. Según lo que me escribes, me disculparas pero algo así no puedo dejarlo pasar, y solo me queda recomendarte hacer lo correcto, ya que mas allá de eso solo queda a tu conciencia. Espero que eso prime, y que busquen ayuda profesional para aquellas temas y trabajos en los cuales Uds. no tienen ni la experiencia ni la formación, que de adivinos, si bien se puede vivir, es solo una falacia de la realidad. Mi ayuda a orientarte y colaborarte aun esta a disposición. Fernando"
Fdo: Carla, gracias por tu honestidad, y permíteme orientarte en lo que buscas y necesitas.
Si bien tu opinión es tomarlo como algo pasajero y superficial, lamentablemente no lo es. El uso de instrumento de carácter psicológico debe y tiene que ser usado por profesionales del área, ya que las variadas técnicas que existen hoy en día, tienen una base teórica que las respaldan, y que, por tanto, permiten analizar e interpretar los datos de manera valida, y sobre todo, confiable.
Usar un instrumento como el que tu posees para evaluar rasgos de personalidad es delicado, ya que no manejas la información necesaria para su correcta interpretación y, sobre todo, estarás utilizando información personal y privilegiada que puede fácilmente ser utilizada de manera poco profesional.
Te insisto. Utilizar material de este calibre raya en lo ético, es como operar utilizando un bisturí sin tener idea de la base morfológica del cuerpo.
Solo me queda pedir a tu conciencia que actúe en forma correcta, ya que somos profesionales maduros y sobre todo, adultos.
Ante lo demás, si necesitas mayor orientación, mi disposición a colaborarte aun esta abierta.
Fernando"

Ante lo anterior, da para pensar e imaginar el tipo de personajes que administran (siguiendo el significado del concepto) los recursos humanos de las empresas tanto a nivel nacional como internacional.
Cosas como las que presente, NO PUEDEN SEGUIR PASANDO.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
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martes, mayo 27, 2008

50 mitos y verdades sobre el cerebro

Visto en El Mundo

MITOS

1. Beber no destruye neuronas.
2. Un golpe fuerte en la cabeza no cura la amnesia.
3. La mitad izquierda no es "racional".
4. El estado de ánimo de ellas no es más variable que el de ellos.
5. El cerebro no es como un ordenador.
6. Los ciegos no oyen mejor.
7. Escuchar a Mozart no hace más listo a un bebé.
8. Las vacunas no causan autismo.
9. Los pliegues exteriores no guardan relación con la inteligencia.
10. Es falso que sólo empleemos el 10%.

VERDADES

11. La fuerza de voluntad aumenta cuando logramos algo.
12. El ejercicio físico favorece al cerebro en la vejez.
13. Es capaz de sintonizar sonidos. Resulta complicado utilizar el teléfono móvil en un lugar ruidoso.
14. Nos permite movernos por el espacio, como un navegador.

15. Reaccionamos antes de pensar.
16. Toma atajos y se equivoca.
17. Los testigos presenciales no son fiables.
18. No siempre interpretamos los hechos con lógica.
19. El futuro nunca se ve de modo realista.
20. Sólo consume el equivalente a dos plátanos.
21. Dispone de una especie de reloj.

22. Cada vez que recordamos algo, borramos y rescribimos el recuerdo.
23. La tensión crónica hace perder la memoria.
24. No distingue el sabor del azúcar.
25. El picante no da calor aunque haga sudar.
26. Estornudar tras un orgasmo es un "fallo" cerebral.
27. Nadie puede hacerse cosquillas a sí mismo.
28. Los bebés desconectan las conexiones neuronales que no utilizan.
29. Quien sufre abusos durante la infancia es más vulnerable al estrés.
30. Sí se aprende mejor un idioma en la niñez.
31. Los adolescentes están "equipados" para comportarse bien.
32. Su envejecimiento nos hace más felices.
33. Los videojuegos mejorar el funcionamiento cerebral.
34. No memoriza el temario del examen de una sentada.
35. Sí se renuevan las neuronas en la edad adulta.
36. Elegir no es su fuerte.
37. La depresión moderada se cura sin pastillas.
38. El amor es una droga.
39. Los orgasmos nos hacen ser más confiados.
40. Los hermanos pequeños tienen más probabilidades de ser homosexuales.
41. El cerebro de las mujeres las traiciona en matemáticas.
42. Los hombres y las mujeres se orientan el espacio de diferente manera.
43. Somos cada vez más inteligentes.
44. Ciertos circuitos cerebrales se han especializado en la imitación.
45. Ciertos daños de los derrames cerebrales pueden evitarse.
46. Los espejismos no son una leyenda.
47. Muchos "poseídos" eran ,en realidad, enfermos cerebrales.
48. Después de la amputación de una extremidad, los pacientes pueden sentir la presencia de una "extremidad fantasma".
49. El dolor reside en el cerebro y puede controlarse.
50. La ciencia trabaja en conseguir que los paralíticos muevan sus extremidades. 

Mas informacion (y complementaria), aqui.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
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lunes, mayo 26, 2008

5 tips para lidiar con gente irresponsable

Visto en lifehack.org

Que hacer con gente REALEMENTE IRRESPONSABLE:

1. Decírselo. Créanlo o no, hay mucha gente que es crónicamente irresponsable y que no se dan ni cuenta del desastre que van dejando a su paso. No es que uno se sienta el responsable de enseñarle al resto del mundo cómo ser una persona responsable, pero eso no significa que no podamos señalar a alguien que nos ha ocasionado un problema debido a su irresponsable actitud. Si se enojan o se afligen, es porque algo de razón nos encuentran, no es fácil asumir que uno metió la pata.

2. Tener un plan B. Por mucho que les quieras hacer entender a estas personas el problema, hay gente que va a seguir siendo tan irresponsable como siempre, por lo que es bueno tener un plan B, un respaldo para poder reaccionar cuando el personaje en cuestión vuelva a decepcionar nuestras expectativas. No es niuna gracia que uno sea el que tiene que ver cómo arreglárselas, pero se ahorrarán muchos daños a todos los involucrados.

3. Reducir su nivel de participación. A veces la mejor defensa es actuar a la ofensiva, Si esta persona va a ocasionar problemas a pesar de todos tus esfuerzos, simplemente sácalos de la ecuación. Haz planes sin considerarlo. Reemplazalo de su posición, ten control. Aunque el irresponsable se de entere de su exclusión, no tienes que deshacerte en explicaciones.

4. Ofrécele algo. Si todo falla, recurre al soborno. Si no puedes aconsejarlo, prepararte para su caos, ni evitar su participación, entonces cuelga una gran zanahoria en sus narices y promételes una gran recompensa si asumen ser parte de lo que sea que tú estés planeando si convertirlo en un desastre. asegurate de que tu "zanahoria" sea algo realmente tentador, aunque sea solo para satisfacer su vanidad o sus erradas percepciones.

5. Prepárate mentalmente. La última manera de lidiar con gente irresponsable es simplemente asumir que ellos son así. No es que andes pensando lo peor de las personas, pero es un hecho que hay personas que seguirán con su estilo irresponsable sin importar el daño causado a su alrededor. Lo único que queda es estar preparado mentalmente para eso. El caos, la negatividad son menos terribles cuando uno está preparado para ello, eso reducirá su efecto negativo.

Debo decir que aunque encuentro útiles los consejos, me sigue quedando un poco la sensación de que los irresponsables pueden seguir actuando impunemente, y que es el resto de las personas las que deben tratar de solucionar la situación. Eso me parece un poco injusto.




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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
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miércoles, mayo 21, 2008

Saludo - APARECIO UNO NUEVO!!

Miren lo nuevo que me llego, corto, preciso y conciso!!!


OTRA FARSA MAS!!!
CUIDADO!!!

saludo;

Con nuestro servicio completamente gratis, pueden ver quien se ha bloqueado o borrado de MSN.

Addreess:

http://www.blckrarg.info/




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Fernando Molina P.
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lunes, mayo 19, 2008

Hola, amigo, NUEVA ESTAFA POR INTERNET... CUIDADO!!!

Este correo me llego hoy. CUIDADO, ES UNA NUEVA ESTAFA POR INTERNET... como lo se? bueno, es cosa de leerlo y ver la redaccion que tiene, casi casi yo Tarzan tu Jean (por lo menos en eso mejoraron!!)
Y lo peor, es que se reenvio a casi toda la lista de contactos de la persona que me lo envio, una pena que aun caigan (y la persona que me lo envio es Ing. en Informatica.. AUCH!)

 Hola, amigo,
Uno de mis amigos me dijo que él invertido en China en una tienda de electrónica, como ha estado funcionando las razones de la quiebra, ahora, la necesidad urgente de vender todos los temas, los préstamos pendientes de que sus productos son baratos, sin embargo, son nuevas, veo Mis amigos están usando, muy perfecto, si usted está interesado, favor de visitar su sitio web, la dirección del sitio web es <www.godsgift666.com> también puede utilizar MSN y hablar con él, la dirección de MSN es <gods_gift_666@yahoo.cn>. Gracias!
Sus tradiciones son las siguientes: Lucha contra el enga?ar a la red, el uso de la seguridad de la red comercial de la paypal mantenimiento, en aras de la seguridad, por favor, utilice paypal de pago, gracias!


LES RECUERDO... ESTO ES UNA ESTAFA!!!!

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Fernando Molina P.
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jueves, mayo 15, 2008

7 Principios de la Ecología Emocional

Dedicamos toda nuestra vida a entrenar nuestra mente: adquirimos conocimientos y nos enseñan a pensar, pero en el territorio emocional, en cambio, somos todos autodidactas, en mayor o menor medida.
Hay quien considera las emociones como obstáculos que interfieren en nuestra dimensión racional.
La Ecología Emocional sostiene que no es así y que las emociones son un lenguaje distinto y complementario.
Una mente inteligente pero desconectada de las emociones construiría mapas de decisión equivocados y peligrosos.
Las emociones dan color al paisaje y sirven para orientarnos en el mundo: nos indican si la ruta que hemos elegido es adaptativa o destructiva.

¡Refleja!

1º Principio de la autonomía personal. "Ayúdate a ti mismo y los demás te ayudarán".

2º Principio de la prevención de dependencias.  "No hagas por los demás aquello que ellos pueden hacer por sí mismos.

3º  Principio del boomerang. "Todo lo que haces a los demás, también te lo haces a ti"

4º Principio del reconocimiento de la individualidad y la diferencia. "No hagas a los demás aquello que quieres para ti. Pueden tener gustos diferentes".

5º Principio de la moralidad natural. "No hagas a los demás aquello que no quieres que te hagan a ti".

6º Principio de la auto-aplicación previa. "No podrás hacer y dar a los demás aquello que no eres capaz de hacer ni darte a ti mismo"

7º Principio de la limpieza relacional.

"Tener el deber de hacer limpieza de las relaciones que son ficticias, insanas y no nos dejan crecer como personas".

No somos responsables de lo que sentimos (las emociones no se eligen ni se planifican) pero sí de aquello que hacemos con lo que sentimos.
Lo que importa es cómo se gestionan, lo que se hace con ellas.
Escogemos nuestra actitud y nuestra conducta.
"Pensar que algo nos será dado sin que hagamos algo por ello y quejarnos por no recibirlo, contribuye a la contaminación emocional".


¡Refleja!

NO BUSQUEMOS LA EXCUSA DE NUESTRAS EMOCIONES QUE NOS PERJUDICAN O PERJUDICAN A LOS DEMÁS EN LOS HECHOS DE LOS OTROS.
BUSQUEMOS LA CAUSA, SIEMPRE, DENTRO DE NOSOTROS MISMOS, PORQUE NINGUNA EMOCIÓN DE NINGUN SER PUEDE TENER ACCIÓN EN NOSOTROS SI NOSOTROS ESTAMOS PROTEGIDOS POR EL ESCUDO DEL AMOR Y VIBRAMOS EN ESA SINTONÍA.
ELEGES QUE DESEAS REFLEJAR A TU ENTORNO Y ESO MISMO RECIBIRÁS.

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Fernando Molina P.
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lunes, mayo 12, 2008

Este es nuevo... CUIDADO!

CUIDADO CON ESTE NUEVO METODO... ME LLEGO HACE POCO!!!

Hola, amigo, www.godsgift666.com

Hola, amigo,
Uno de mi amigo me ha dicho que ha invertido en China en una tienda de electrónica, como ha estado funcionando las razones de la quiebra, ahora, la necesidad urgente de vender todos los productos, los préstamos pendientes de que sus productos son baratos, sin embargo, son nuevas, veo Mis amigos están usando, muy perfecto, si usted está interesado, favor de visitar su sitio web, la dirección del sitio web es <www.godsgift666.com> también puede utilizar MSN y hablar con él, él es MSN dirección es <gods_gift_666@hotmail.com >,o Email:<gods_gift_666@yahoo.cn> Gracias!




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Fernando Molina P.
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miércoles, mayo 07, 2008

Aja!! me borraste del MSN ?

eee... no se si realmente es nuevo (han pasado ya tantos correos), pero aqui se hace presente un nuevo candidato a ser el fraude de la semana.... borrado.net, quizas va de la mano con borradito.com...
bueee... ahi veran Uds., busquen, aprendan, lean.

esto sigue (y seguira siendo)
UNA GRAN ESTAFA!

Advertidos estan!
(aunque diga que esta
buenisima!, oh my gosh!)

¿Quieres saber quien te ha borrado del msn?
Entra ya a Borrado.NET ! ...
Fijate facilmente quien te admite y quien no
Contamos con muchos servicios ...
Asi como yo hice entre y me fije jeje ...

www.borrado.net

Ahora si chau, no te olvides entra esta buenisima !




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Fernando Molina P.
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lunes, mayo 05, 2008

Esto es tuyo Ivonne... es para ti...

Eres el amor de mi vida
el destino lo sabia
el te puso ante mi
ahora quizás tu salgas de el
y no se que hacer para evitarlo
te quiero a mi lado
construir juntos un mañana
¿estas dispuesta a sumir el riesgo?

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Fernando Molina P.
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domingo, mayo 04, 2008

¿Por que...

... en algunas situaciones o circunstancias uno trata de hacer las
cosas de las mejor manera, con la intención de no molestar o no
invadir aun mas, pero el tiro te sale por la culata?

Me apesta cuando sucede!!

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Fernando Molina P.
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sábado, mayo 03, 2008

El comportamiento social también depende de los genes

Visto en Psicologia Latina

El Aula EL PAÍS analiza el papel social de la genética
M. L. FERRADO - Barcelona
EL PAÍS - 01-05-2008
Huir ante un conflicto, ser infiel a la pareja, comprar un producto,
envidiar, ayudar, traicionar, ser empáticos o agresivos. Vivir en
sociedad nos obliga a tomar decisiones cada día. Cada vez son más las
investigaciones que apuntan a que los genes no sólo determinan nuestra
salud, sino también nuestra conducta.
¿Pero puede sólo la genética explicar nuestros comportamientos
sociales? ¿Nuestro comportamiento ha influido en nuestra evolución
como seres humanos, o ha sido al revés? La genética influye en nuestro
comportamiento, pero no lo explica todo. El ambiente tiene un
importante papel para modularla, para acabar determinando que unas
características genéticas se expresen o no. "Que las conductas
sociales tengan una base biológica no significa que sean fijas e
inamovibles; el determinismo biológico es falso, no somos máquinas
programadas por nuestros genes, sino que en última instancia podemos
decidir entre el bien y el mal", afirma Carles Lalueza, profesor de la
Unidad de Antropología de la Universidad de Barcelona, que, junto a
Óscar Vilarroya, director de la cátedra El Cerebro Social, de la
Universidad Autónoma de Barcelona, articipó como ponente del debate
Somos o nos hacemos, organizado el pasado martes por el Aula EL PAÍS y
el Observatorio de la Comunicación Científica de la Universidad Pompeu
Fabra.
Los neurobiólogos han podido determinar qué estructuras del cerebro
intervienen cuando decidimos actuar de un modo u otro. Para
explicarlo, hay que remontarse a los orígenes de la especie humana.
"Somos seres ultrasociales y hay comportamientos que la evolución ha
sellado en nuestros genes porque son básicos para la propia
supervivencia, por ejemplo reprimir el deseo inmediato de comer o
copular", explica Vilarroya. Incluso la cooperación entre las personas
puede tener explicación genética. Para favorecer conductas altruistas,
cuando un individuo se siente a disgusto ante el egoísmo de otro se
activa una estructura del cerebro, la ínsula anterior, que es la misma
que se activa con el asco físico. "El asco físico y social se
parecen", explicó Vilarroya.
Los genetistas han descrito ya varios genes que pueden tener algún
papel en las diferencias de personalidad entre individuos e incluso en
algunos comportamientos psicopatológicos, como ocurre con el gen MAOA,
que se ha relacionado con la agresividad. Diversos estudios han
demostrado que una mutación de este gen condiciona las conductas
agresivas, aunque también se ha observado que nunca se expresa si no
se dan ciertas condiciones ambientales, como haber sufrido maltratos
durante la infancia. Lalueza concluyó que "los genes predisponen, pero
es definitivamente el ambiente lo que hace que se manifiesten".

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Fernando Molina P.
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viernes, mayo 02, 2008

Te borraron del msn!

Ha aparecido un nuevo integrante del fraude por internet.
Un nuevo sitio que promete saber quien te "borro" y "agrego" al MSN Messenger.

CUIDADO... SOLO PARA INCAUTOS!!!

Busquen bien, lean y revisen en las paginas de microsoft o en foros, esto, e insisto en esto,
NO ES POSIBLE!!

Aqui va el mail que me acaba de llegar.

Recien acabo de entrar con mi hotmail a www.deletefinder.com que es una pagina que te dice quien te borro y agrego al MSN.
Es increible enterarte que algunos amigos te eliminan del msn!
A vos tambien te paso lo mismo?
Fijate en www.deletefinder.com



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Fernando Molina P.
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miércoles, abril 30, 2008

Nota Mental

Reir es bueno, eleva las defensas y disminuye las posibilidades de una depresión

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Fernando Molina P.
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martes, abril 29, 2008

Lanzamiento de una nueva revista especializada en TDAH: Kinet News

Interesante informacion que me llego desde Psiquiatria.com


Juste se complace en anunciarle el lanzamiento del nº 1 de la nueva revista especializada en TDAH Kinet News

Esta nueva publicación médica multidisciplinar de TDAH nos ayudará a recibir una mejor información sobre el TDAH y mejorará el conocimiento sobre este trastorno que afecta a nuestros niños y adolescentes.

Nace con la vocación de informar para formar a sus lectores, desde una perspectiva dinámina, amena, moderna y llena de actualidad. Para ello contará con información científica, aspectos farmacológicos, biológicos, neurológicos, psiquiátricos. También pulsará la impresión clínica de diferentes profesionales, maestros, pacientes, familiares y tendrá una sección al día de noticias más relevantes en TDAH, así como una aproximación a personajes históricos que padecieron TDAH.

Podrá descargar el nº 1 de Abril/Mayo desde: www.medikinet.es




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Fernando Molina P.
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Un dia de estos

No estoy bien, me siento fisica y mentalmente abrumado... hace unos dias escribi que se venian tiempos de cambio... aun no llegan.. y eso es lo que me tiene inquieto, intranquilo y con el colon hecho pedazos...
Este mes no ha sido el mejor del 2008, ha tenido, hasta hoy, solo un momento memorable: el comienzo del MBA. Lo demas es para no recordar ni menos memorar. Un mes que me tiene mal.
Extraño, siento y pienso todo el dia en ti. Eso no para. Me despierto solo para ver si hay algo en el celular, un mensaje, a lost call, algo... reviso mi correo para ver si ahi te haces presente, nada...
Viajo pensando en el ayer, hoy y mas que nada mañana. Un mañana de compartir, de estar, de explorar y entregar.
En mi escritorio veo como se burla de mi ese maldito aparato silenciandose en todos los modos posibles para no evocar esa melodia digna de ti, que esos crustaceos crearon y que es la melodia que me dice que te haces presente a la distancia.
Muchas veces he querido llamarte, me reprimo para darte el espacio necesario, otras mis ansias no perdonan y mis dedos guian mi agenda hasta encontrarte, conectando a tu voz.
No niego que de las tantas veces que lo he hecho he cortado inmediatamente, antes de hacerme notar al otro lado, antes de que me descubras queriendo saber de ti, pero mas que nada, escucharte.
¿Cuando sera el dia en que la tecnologia me permita abrazarte y no tan solo escucharte?
Dias de cambio, dias de espera, dias sin ti.

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Fernando Molina P.
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Buscas Trabajo?

Desde ABA Organizaciones de Colombia (Asociación Colombiana para el Avance de las Ciencias del Comportamiento), me llego esta información a mi correo que creo es importante compartirla con Uds.


PROFESION

FECHA

VACANTE

REQUISITO

CIUDAD

Sicólogo

Abr-27

147105

Recién Egresado. Experiencia En Temporales Aplicación Pruebas Y Selección.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

147016

Para Niños Cuatro A Doce Años. Experiencia Tres Años.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

146969

Para Laborar En Fusagasuga. Mínimo Dos Años Experiencia En Trabajo Con Población Vulnerable A Partir Del 2003.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

147300

Sicólogo Industrial. Cargo: Ejecutivo De Selección. Experiencia Mínima De 4 Años En Selección De Personal De Preferencia En Empresas Multinacionales Utilizando Metodología De Competencias. Evaluaciones Psicotécnicas. Assessment Center. Edad Entre 30 Y 38 Años. Buen Manejo De Herramientas Microsoft Office. Disponibilidad Para Viajar Dentro Y Fuera Del País. Trabajo Bajo Presión. Dinámico. Buen Conocimiento De Inglés Y Paquetes Utilitarios.

Bogotá/ cundinamarca.

Sicóloga

Abr-27

147144

Selección Free Lance. Experiencia En Procesos De Reclutamiento; Selección Masiva; Informes Y Entrevistas.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

147145

Asistente De Talento Humano. 1 Año De Experiencia En Procesos De Selección; Realización E Interpretación De Pruebas Psicotécnicas; Contratación; Afiliaciones A La Seguridad Social; Tramites De Reportes De Accidentes Ante Las Arp; Liquidación De Vacaciones; Primas; Cesantías Y Prestaciones Sociales; Novedades De Nomina; Liquidación De Horas Extras Y Dominicales; Compensatorios; Liquidación De Nomina; Manejo De Paquete De Mecosoft Comodín; Planilla Unificada; Atención Al Cliente Externo Relacionados Con El Área E Internos Trabajadores; Salud Ocupacional; Sistema De Gestión De Calidad.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

146973

Experiencia En Área Educativa.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

146974

Para Laborar En Institución De Protección.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

146972

Para Laborar En Empresa De Servicios Temporales. Experiencia En Procesos De Selección. Bienestar Y Salud Ocupacional. Especialización En Recursos Humanos.

Bogotá/ cundinamarca

Sicólogo

Abr-27

146966

Para Laborar En Empresa De Salud.

Barranquilla/ atlánti

 

Espero les sea util!.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
(56 - 985361755)

jueves, abril 24, 2008

"Un jefe incompetente es la principal causa de estrés"

Interesante articulo aparecido en Expansion & Empleo.com
Los invito a leerla.

Iñaki Piñuel, experto en moobing, alerta sobre las consecuencias negativas de que una organización sea dirigida por un mal jefe. Consciente de que el management no es una habilidad innata, Piñuel defiende la formación en ella como medida para combatir los riesgos psicológicos en el trabajo.

Fernando Molina P.
Psicologo

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miércoles, abril 23, 2008

¡Dios mío, me han despedido!

Visto en Expansion.com

¿Por qué a mí? ¿Y por qué no? ¿Acaso tiene alguien –aparte de los funcionarios– el carnet de "a mí nunca me pueden despedir? Seguro que usted piensa como yo, que es imposible que me despidan porque soy un buen profesional, mi rendimiento es óptimo, la empresa es sólida y estable, y mi jefe me aprecia tanto que me ha dicho muchas veces que soy un puntal para la compañía.

Éste es el razonamiento que se hacen cada mañana las 600.000 personas que este año perderán su trabajo. Quizás te sientas avergonzado por tu nueva situación de parado, inseguro de ti mismo, fracasado ante tu familia, y furioso con tus amigos, compañeros, con tu jefe y con el cazatalentos que te propuso el último cambio. No te culpes, simplemente estabas en el lugar inadecuado cuando llegó la reconversión. Si eres de los que piensas que "esto no me pasará a mí" y consideras que perder el trabajo es un hecho vergonzoso, eres un claro candidato a sufrir una crisis de autoestima.

El recién despedido se siente inútil porque vivimos en una sociedad que juzga a las personas por lo que poseen –"si no tengo trabajo, no tengo nada"– y enfocamos todo en el tener, en lugar de en el ser. Sacrificamos todo por una posición, un status y una saneada cuenta bancaria que nos permite dar al mundo una imagen falseada de nuestra verdadera realidad. Si no hacemos caso del anuncio de Antonio Banderas –"lo importante no es lo que tengo, es lo que soy"–, permaneceremos en la inseguridad continua, nos cuestionaremos todo y cualquier cambio lo veremos como una amenaza.

Nos preguntamos "¿a mi edad dónde voy a poder conseguir unos ingresos y un trabajo como el que tenía?", cuando antes de estar parados nos hemos pasado los días quejándonos de la calidad de vida que teníamos en la empresa. Los cambios en la vida laboral –que son constantes y casi siempre inevitables– abren un nuevo abanico de oportunidades a cualquier persona con verdaderas ganas de trabajar. Nos obliga a abrirnos al mundo, y a pensar y a actuar por nosotros mismos, sin esperar a que nadie guíe nuestra vida profesional. Tenemos que ser capaces de aprender lecciones, como, por ejemplo, que se puede llegar al paro a pesar de haber trabajado mucho y bien. Hasta que nos llegó a nosotros, pensábamos que eso del desempleo era sólo para gandules y holgazanes que no querían trabajar.

¿Qué es lo que más me gusta hacer? ¿Cuáles son mis mejores cualidades? ¿Cómo puedo aprovechar al máximo mis puntos fuertes? Si somos capaces de responder sinceramente a esta preguntas, ya estamos preparados para salir al mercado a buscar un nuevo empleo.

–No te precipites en comunicar a todo el mundo tu nueva situación, y transmite la idea de que lo tienes controlado: "Acabo de salir de mi compañía y estoy analizando diversas opciones en este momento; te mantendré informado".

–Sé consciente de que tu valor de mercado ha bajado, por lo que debes ser más flexible en tus expectativas y tener una actitud amplia, incluso para cambiar de sector de actividad.

–Aunque hazlo de forma sutil, ya que las empresas ven mejor a las personas que tienen una idea clara de cuál es su próximo paso profesional que a las que no definen un objetivo por aquello de no cerrarse posibilidades. Hay que dar la imagen de que no estás dispuesto a aceptar cualquier cosa.

–Nunca critiques a tu anterior organización, aunque estés deseando despellejar a tu ex jefe. Ten en cuenta que todo el mundo –y mucho más un futuro empleador– va a analizar tu capacidad para enfrentarte a situaciones difíciles.

–No te escondas ni te encierres en tu casa para lamerte las heridas. Hay que mantener la red de contactos personales y profesionales porque de aquí procederán muchas oportunidades de negocio.

En definitiva, ir al paro no es, ni mucho menos, el preludio de la muerte. Es una putada, pero también nos da la ocasión de decirle al mercado: "Tengo una idea clara de dónde puedo aportar un mayor valor". Así conseguirás un empleo antes que si llevas en la frente el letrero "tengo un problema y busco desesperadamente a alguien que me ayude a resolverlo".

¡Socorro, me llama mi jefe! Espero que no sea para lo que me temo. Por lo menos –pienso con actitud positiva– me lo va a comunicar en persona. Y no como hizo la aseguradora británica Accident, que envió a todos sus empleados el mensaje: "Llame a este número". Una voz mecánica les comunicaba entonces si se mantenían o no en su puesto de trabajo.



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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
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ALERTA CON EL POST ANTERIOR

Si se fijan bien, tiene una parte que dice "no quiero recibir mas estos correos".. al hacer click te manda a un pagina donde colocas tu mail para "darse de baja" muy simple con un texto que dice "Direccion de mail a remover:" y un cuadro donde colocar tu mail. Al revisar el codigo fuente (la informacion que arma la pagina web) nos encontramos con esto:
<form method="POST">
<label>Direccion de mail a remover: </label><input type="text" name="mail">
</form>
Si se fijan bien, en ninguna parte de ese pequeño código aparece una acción donde nos damos de baja, nada...
NO LO HAGAN PORQUE NO SUCEDERA NADA!!!!

MEJOR QUE ESO...
NO RESPONDAS ESTOS MAILS, NO LOS REENVIES A TUS CONTACTOS
Y MAS IMPORTANTE AUN
NO INGRESES A ESTAS PAGINAS PARA SABER QUIEN SUPUESTAMENTE TE BLOQUEO O TE ELIMINO, ESO NO SE PUEDE SABER!!!
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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Re: Estoy haciendo limpiesa de mi messenger!!!!

NO PUEDA SER!!!!! ESTO ESTA SOBREPASANDO LIMITES INSOSPECHADOS!!!

NOTESE EN EL TITULO LA PALABRA "LIMPIESA" CON S!!!!! JAJAJAJAJAJAA SE PASARON

INSISTO EN ESTO ES UNA FARSAAAA!!!


Hola como estas, recien entre a http://www.quienteadmite.ms y limpie mi messenger, me fije quien me bloqueo y quien me elimino, y termine limpiando mi lista de messenger, con un sistema muy efectivo de quienteadmite que te permite borrar todos los contactos que no te tienen en pocos segundos, sin dudas es la mejor pagina !!! Ah, y tambien se puede escuchar musica online y gratis desde quienteadmite, el mejor portal es!!!


No deseo recibir mas estos mails



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Fernando Molina P.
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martes, abril 22, 2008

Re: Te borraron del msn!

Otro ejemplo mas de las mentiras en internet... CUIDADO... ES UNA FARSA, UNA FALACIA... UNA MENTIRA!!


Recien acabo de entrar con mi hotmail a www.muymsn.com que es una pagina que te dice quien te borro y agrego al MSN.
Es increible enterarte que algunos amigos te eliminan del msn!
A vos tambien te paso lo mismo?
Fijate en www.muymsn.com



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Fernando Molina P.
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domingo, abril 20, 2008

Ahora es el turno de estasnoadmitido.com!!

QUE FARSA!!!
QUE MENTIIRA!!

¿Quieres saber quien te borro o elimino de tu msn?
Entra ya a www.estasnoadmitido.com ...
Descubre facilmente quien te admite y quien no

www.estasnoadmitido.com

!! IMPRESIONANTE !!




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Fernando Molina P.
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viernes, abril 18, 2008

Consejos de niños... para niños!

Lo leí por ahí y me he reído mucho (me hacia falta)
Se los dejo

1. Nunca le confíes a tu perro que cuide tu comida. Patrick, 10 años.

2. Cuando tu papa esté enojado y te pregunte "¿Qué, parezco un idiota?", no le contestes. Sally, 11 años

3. Nunca le digas a tu mamá que la dieta no le está sirviendo. Michael, 14 años.

4. No comas demasiadas ciruelas pasas. Randy, 9 años.

5. Nunca orines en una cerca eléctrica. Robert, 13 años.

6. No te pongas en cuclillas si estás usando espuelas. Noronha, 13 años

7. No hales el dedo de tu papá cuando te pida que lo hagas. Emily, 10 años.

8. Cuando tu mamá esté enojada con tu papá, no dejes que cepille tu cabello. Taylia, 11 años.

9. Nunca dejes en el mismo cuarto a tu tarea y a tu hermanito de tres años. Traci, 10 años.

10. Los perros tienen mal aliento, aun después de darles una pastilla de menta. Andrew, 9 años.

11. Nunca agarres a un gato si tienes un plumero en las manos. Kyoyo, 9 años.

12. No es posible esconder un pedazo de brócoli dentro de un vaso de leche. Armir, 8 años.

13. Si quieres que te den un gato, primero pide un ponny. Naomi, 15 años.

14. Los marcadores de tinta no sirven como lápiz labial. Lauren, 9 años

15. No molestes a tu hermana si tiene un bate de béisbol en las manos. Joel, 10 años.

16. Si sacaste una mala calificación en la escuela, enséñasela a tu mamá cuanto esté hablando por teléfono. Alyesha, 13 años.

17. Nunca trates de bautizar a un gato. Eileen, 8 años.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Master (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
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miércoles, abril 16, 2008

Vientos de Cambio

Ya sabrán el porque del titulo y del porque he dejado tanto tiempo de escribir cosas.
La paciencia es un fruto que hay que saber cosechar.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Master (c) en Gestion y Administracion en Recursos Humanos
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lunes, abril 07, 2008

Fwd: Te bloquearon en el MSN!

Y otra vez lo mismo... jajajaja.. parece cuento chino.. ahora de "Borradito.com"... para que vean que ociosos hay en todo el mundo....
Les insisto... ES MENTIRA!!!
NO CAIGAN EN ALGO TAN BURDO!!

¿Quieres saber quien te ha borrado del msn?
Entra ya a BORRADITO.COM ...
Fijate facilmente quien te admite y quien no
Contamos con muchos servicios ...
Asi como yo hice entre y me fije jeje ...

www.borradito.com

Ahora si chau, no te olvides entra esta buenisima !

_________________________________________________________________________________________________________________

PD: www.borradito.com ... Esta buenisima la web
17392403204183785181

</


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Fernando Molina P.
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Fwd: jajaja XD!, ni te imaginas quien te ah borr... Re: Contacto Web

y vuelta a encontrar en mi inbox (recibidos en gmail) este ostentoso correo que me pide coloque mi nombre de usuario y contraseña para ver "quien me ha eliminado"...

Uds. ya saben que eso es
IMPOSIBLE!!



¿Pues, a que no sabes quienes te ha eliminado del msn?, ahora tienes
la oportunidad desaberlo con esta magnifica web!
http://www.Eliminados.net/ , en Eliminados.Net! podras saber todo
sobre tus contactos, quien te puso no admitir, quien te elimino, quien
bloquea tus mensajes y mas!!

Date una vuelva y prueba http://www.Eliminados.net/

Ademas... tiene una nueva seccion para hacerle una limpieza total a tu
msn, Podras borrar haciendo click en un solo boton a todos esos
contactos que te han bloqueado o eliminado, de esa forma podras borrar
a esas personas que nunca se conectan y que lo unico que hacen es
ocupar espacio y tendras un e-mail con personas a las cuales les
interesa charlar contigo.

http://www.Eliminados.net/



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Fernando Molina P.
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martes, abril 01, 2008

Avanza tramitación de norma ISO que incluye clima laboral en empresas

Visto en OLACH

Mientras algunos privados han manifestado que no ha resultado fácil la definición de lo que se entenderá, en definitiva, por responsabilidad social empresarial, el Ejecutivo, a través del INN, explica que al menos para definir los criterios laborales se está utilizando las convenciones internacionales de la OIT y sus postulados sobre ''trabajo decente''. Y ojo, incluye al Estado. El Mostrador, 10 de octubre de 2007.

Mas información aquí

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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jueves, marzo 27, 2008

al fin decision tomada

El 15 de abril parto con un nuevo proyecto.
Comienzo el MBA en Recursos Humanos dictado por la Universidad Mayor y la ESERP, con clases cada 15 días (viernes y sábados).
Un paso decidido después de muchas dudas.


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Fernando Molina P.
Psicólogo
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domingo, marzo 23, 2008

Humor - El Señor Enviñetado. No Hacer Nada

Muy bueno!!!
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Fernando Molina P.
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Humor - Evelyn Matthei

Visto en El Francotirador


"Los departamentos y casas que se puede comprar con 70, 80 ó 90 millones de pesos son típicamente de clase media"

(Senadora Evelyn Matthei, sobre su oposición a eliminar la franquicia tributaria a las viviendas sobre 3000 UF).


Chiste Malo, debor reconocerlo...

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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miércoles, marzo 19, 2008

Una web recopila los 10 peores errores cometidos en entrevistas de trabajo

Visto en 20 Minutos

¿Ha oído la historia sobre un aspirante a un puesto de trabajo que se peinó durante un entrevista o sobre el candidato que se olió las axilas en el camino hacia la sala de la prueba?. Puede sonar a broma pero el portal de Internet CareerBuilder.com recopiló en una lista las 10 peores meteduras de pata en entrevistas de trabajo durante el último año.
La lista se basa en una encuesta a 3.061 personas publicada en el portal y entre las peores errores estaban peinarse en la entrevista o coger el teléfono por un asunto "privado". Un error común es vestir de una forma inadecuada.
Entre los errores encontramos:

1.- Un aspirante que dejó la sala de reuniones debido a que su móvil sonaba y la conversación era "privada".
2.- Un candidato que aseguró al entrevistador que no se quedaría mucho tiempo en el puesto de trabajo ya que esperaba recibir una herencia de su tío, quien "no tenía buena pinta".
3.- Una persona que aprovechó la entrevista para pedirle al seleccionador que lo acercara a su casa.
4.- Un aspirante que olió sus axilas en el camino a la sala de reuniones.
5.- Una persona que se negó a entregar una muestra de su caligrafía debido a que todo su grafismo era para la CIA y estaba considerado como "información clasificada".
6.- Un aspirante que dijo haber sido despedido de su último trabajo por haber golpeado a su último jefe.
7.- Un candidato que rechazó la oferta de comida antes de la entrevista debido a que no quería llenar su estómago de grasa antes de salir a beber.
8.-
Una persona que se presentaba a un puesto de contable que aseguró ser una persona fuerte en "relaciones sociales" y no en "números"
9.- Un aspirante a un puesto de trabajo que tiró de la cadena del váter durante una conversación telefónica con el entrevistador.
10.- Una persona que sacó un cepillo y comenzó a peinarse durante la reunión.

Mas info aqui

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Datos para acreditación clínica

En este enlace encontraran programas acreditados, supervisores, los requisitos para la acreditación, el reglamento, etc...

los requisitos básicos son:

1.- Formación teórica (200hrs)
Corresponde al estudio de los marcos conceptuales, procedimientos, estrategias y técnicas de intervención terapéutica en la línea teórica particular a la cual se adscribe la formación elegida por el postulante.
A través de las siguientes actividades:
- Clases Presenciales (no inferior a 100 horas cronológicas)
- Revisión y discusión bibliográfica y realización de Seminarios (no inferior a 100 horas cronológicas)

2.- Desarrollo de actividades de ejercitación (100 hrs.)
Actividades características de la línea teórica del Programa o Curso de Especialización, que permitan la aplicación de contenidos teóricos y desarrollo de habilidades psicoterapéuticas.

3.- Atención de Pacientes
Se establece un mínimo de 160 horas de atención de pacientes en psicoterapia por parte del formando, durante su período de formación de post-título.

4.- Supervisión de Psicoterapia.
La supervisión es un espacio de reflexión y análisis crítico de la psicoterapia, implica la revisión y discusión de las sesiones de psicoterapia realizadas por el o los terapeutas en formación y se realiza en el contexto de la interacción entre el supervisor y el o los alumnos en formación.
El supervisor es el encargado de guiar el proceso formativo del especialista en psicoterapia, diseñando las estrategias especificas para ello.

Modalidades de Supervisión: La supervisión puede darse en las siguientes modalidades, según el enfoque o marco teórico particular del programa de especialización.
- Supervisión Directa: Corresponde a
- Observación y discusión de sesiones de psicoterapia en vivo.
- Discusión de material de psicoterapia:
- Video de sesión y/o
- Grabación de audio de la sesión
- Supervisión Indirecta: Corresponde a
- Reporte verbal y/o escrito de la sesión por parte del terapeuta.
- Recreación en "role playing" de una sesión de psicoterapia.
Se establece que el psicoterapeuta en formación deberá presentar a supervisión a lo menos, cuatro (4) procesos psicoterapéuticos.

Frecuencia de Supervisión: La supervisión requerirá de una dedicación horaria mínima de 1 hora quincenal, pudiendo ser individual (60 horas) o grupal (80 á 200 horas)

Relación Supervisor-Supervisado:
- Supervisión Individual: 60 horas
- Supervisión Grupal: 80 á 200 horas
- Grupos de hasta 4 supervisados a cargo de 1 supervisor: 80 horas
- Grupos de 5 á 8 supervisados a cargo de 1 á 2 supervisores: 160 horas
- Grupos de 9 á 12 supervisados a cargo de 2 supervisores: 200 horas
Ésta supervisión es finalmente evaluada.

5.- Trabajo Final (100 horas)
Al concluir la formación de Post-título, el postulante deberá presentar y aprobar un trabajo en el área de la psicoterapia, consistente en una investigación empírica, revisión bibliográfica, ensayo, síntesis teórica o estudio de caso; que refleje el interés y la formación del postulante en un área específica.
Este trabajo deberá tener un patrocinante y una comisión evaluadora. Se deberá dejar copia de este trabajo en la biblioteca de la Comisión.
El trabajo final podrá ser realizado en forma individual o diádico, con una dedicación horaria mínima de 100 horas por cada especialista en formación.



Especialización en IV Región:

Diplomado en psicoterapia centrado en el niñ@, adolescente y su familia // seminario clínico y psicosocial: la resiliencia y los huenos tratos infantiles
más información en: Humaniza Consultores

Magister en psicología mención psicología educacional, social o de la salud: ULS



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Fernando Molina P.
Psicólogo
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101 verdades de los estudiantes de psicologia

Lo encontré muy bueno, a pesar de que muchos de nosotros ya estamos trabajando o ejerciendo de alguna forma, nos recuerda nuestros años de estudio.

CUANDO UNO ESTUDIA O ESTUDIÓ PSICOLOGÍA:*

1.- Descubres casi inmediatamente que la Psicología es algo muy distinto a lo que pensabas que era, y a lo que la gente cree que es.
2.- Tus tías te dicen 'vas a tener que atendernos gratis porque estamos todas locas' con frecuencia.
3.- Te das cuenta que la Psicología clínica es sólo una de las miles de áreas que hay.
4.- Entras con ganas de ayudar a la gente, y mientras más avanzas en la carrera, más te das cuenta de que entraste a la carrera equivocada.
5.- Poco a poco te das cuenta que todo lo que nunca te cuestionaste en el colegio, es increíblemente relativo.
6.- A medida que más avanzas, aprendes más formas de argumentar contra el concepto de 'realidad'.
7.- Al comienzo, cuando te preguntan '¿qué estudias?' dices animado 'Psicología'.
8.- Cuando dices que estudias psicología, te hacen mil preguntas que quieres responder, pero te das cuenta que sabes de todo, menos de eso.
9.- Cuando ya pasaste la mitad de la carrera y te preguntan '¿qué estudias?', dices alguna mentira para no tener que escuchar los problemas de las viejas.
10.- En primer año, te das cuenta que la última semana leíste más que durante los 12 años de colegio.
11.- Cuando un ramo tiene menos de 650 páginas por prueba, pasa a ser de los ramos fáciles.
12.- Mientras más avanzas, más te das cuenta que tu motivación inicial para entrar a la carrera fue ridícula.
13.- Dejas de creer en Dios, a menos que hayas reprobado hartos ramos.
14.- Mientras más avanzas y más agnóstico te pones, más nostalgia te da pensar en el pasado cuando 'podías ser feliz'.
15.- Te das cuenta que la mayoría de tus compañeros son potenciales pacientes (o clientes).
16.- Si eres hombre, empiezas a buscar minas desesperado, y no te das cuenta que el 75% de tu curso son minas.
17.- Si eres hombre, los gays cada vez te dan menos miedo, aunque tu homofobia quede guardada para cuando egreses.
18.- Si eres mujer, te empiezan a apestar los hombres sensibles.
19.- Si eres mujer, te das cuenta que ya no llamas la atención, porque todas se visten como tú.
20.- Si eres mechón o mechona, tienes muchas ganas de ayudar a la gente.
21.-Si estás en tus últimos años, ya no te importa la gente y sólo piensas en ganar plata.
22.- Cuando eres de primero y te preguntan ¿qué es la psicología?, das la definición más simple que conoces.
23.- Cuando eres de último año y te preguntan ¿qué es la psicología?, respondes 'buena pregunta'.
24.- Te das cuenta que los profesores de tu escuela son tan desordenados como tu hermano chico, y que los profesores ordenados, son los que vienen de otras carreras.
25.- Sientes que los diseñadores y arquitectos se carretean todo lo que tú te lees.
26.- Poco a poco generas aversión a los médicos y abogados.
27.- Poco a poco te das cuenta de todas las estupideces psicológicas que provocan los médicos y abogados.
28.- Te dan ganas de golpear a los médicos y abogados que a veces pareciera que no piensan.
29.- Te das cuenta que la gente común y corriente odia a los médicos y abogados tanto como a los psicólogos.
30.- Te es imposible almorzar con tus compañeros sin hablar de psicología.
31.- Te dan ganas de asesinar a toda persona que al dar un ejemplo de psicólogo, parta diciendo: 'llega un paciente y le cuenta su problema'.
32.- Te das cuenta que nadie sabe (de verdad) lo que hace un psicólogo, y te preguntas, en ese caso, cómo cresta alguien te va a contratar.
33.- Sientes deseos profundos de asesinar a toda persona que usa la palabra 'psicólogo' como sinónimo de 'amigo pagado'.
34.- Si eres hombre, en los carretes verás cómo las minas se te acercan y te rodean en círculo, mientras te escuchan atentamente.
35.- Si eres mina, te van a seguir joteando por ser mina.
36.- Si estás en primero, cuando veas a Tony Camo, sentirás cómo los garabatos tratan de salir de tu boca.
37.- Si estás en último año, cuando veas a Tony Camo, sentirás una enorme envidia monetaria.
38.- Te impresionarás al ver que la renta promedio de un psicólogo al 5 año de trabajo supera los 900 mil pesos.
39.- En el caso que estudies en una universidad tradicional, pensarás recurrentemente cómo puede haber psicólogos titulados de privadas que trabajan, siendo que tú sabes el 1500% de lo que ellos saben.
40.- En el caso que estudies en una universidad privada, vivirás en tu ingenuidad.
41.- Poco a poco verás cómo los más científicos de tu curso tendrán mejores notas, que los más humanistas tendrán muchas ganas de hacer cosas, mientras que los más sociales sólo gritarán en protestas, carretearán y harán las cosas sin pensar.
42.- Verás cómo nadie pesca el Centro de Alumnos, sólo los amigos de los electos.
43.- Cuando escuches a tus amistades hablar sobre los problemas de alguien, sentirás ganas de opinar, pero al recordar la cantidad de teorías heterogéneas que hay, seguirás manteniendo tu silencio.
44.- Te darás cuenta de lo poco que estudian los alumnos de medicina, y de lo harto que lloran.
45.- Pasarás más tiempo criticando psiquiatras que criticando políticos.
46.- Si tu área es la psicoterapia o psicología evolutiva, siempre terminarás hablando de sexo.
47.- Si tu área es la neuropsicología, las neurociencias o la psicopatología, no soportarás el desorden de los profesores de otros ramos.
48.- Si tu área es la psicología social o la psicología comunitaria, sentirás cómo divinamente tu cuerpo genera más energía para el 21 de Mayo.
49.- Si tu área es la psicometría, no harás nada porque sabes que ganarás harta plata al salir.
50.- Sentirás que todas las escuelas mechonean más brígido que la tuya.
51.- Si tu área es la psicología cognitiva, te dirán 'ingeniero frustrado'.
52.- Si tu área es la neuropsicología, te dirán 'médico frustrado'.
53.- Si tu área es la psicología comunitaria, te dirán 'comunacho frustrado'.
54.- Si tu área es la psicoterapia, no te dirán nada, ya que ser psicoterapeuta es el prototipo chileno de psicólogo.
55.- Si estás en la primera mitad de la carrera, cuando escuches 'La psicología no es ciencia', prepararás tus pulmones para dar un discurso largo. La defenderás animadamente.
56.- Si estás en la segunda mitad de la carrera, cuando escuches 'La psicología no es ciencia', prepararás tus pulmones para atacar todas las ciencias para concluir que el mundo externo y ajeno al individuo no existe.
57.- Si carreteas más de una vez cada dos semanas, te sentirás culpable de no estar leyendo.
58.- Si carreteas más de una vez cada dos semanas, y ya te leíste todos los textos, te sentirás culpable de no haber leído los complementarios.
59.- Si estás carreteando y en menos de dos semanas tienes pruebas, pensarás en quién puedes preguntarle sobre los resúmenes de los textos.
60.- Siempre tendrás a tu compañera favorita para pedirle el cuaderno y fotocopiarlo.
61.- Cuando tu compañera del cuaderno falte, te darás cuenta que más de la mitad del curso la echa de menos.
62.- Para las pruebas te darás cuenta que casi todo el curso tiene fotocopiado el mismo cuaderno.
63.- Sientes placer al mezclar las palabras 'Psicología', 'Cibernética' y 'Entropía' en un mismo discurso, frente a alumnos que no son de psicología.
64.- Cada vez tu percepción del mundo será más relativa y en las pruebas marcarás con mayor frecuencia 'Todas las Anteriores son correctas'.
65.- Cada vez que digas que las religiones nacieron del discurso psicótico de algunos sujetos del milenio pasado, notarás cómo tus amigos no te pescan y tus viejos se enojan.
66.- Si tienes hermanos chicos, no te dejarán hablar de psicología en la mesa, ya que el niño 'aún no tiene el criterio formado'.
67.- Poco a poco irás aprendiendo más improperios contra Sigmund Freud.
68.- Aunque le expliques a la gente por qué Sigmund Freud es una mierda, la gente lo seguirá viendo como un genio inmaculado.
69.- Si amas la psicología científica, odiarás la ética.
70.- En un comienzo verás a tus profesores como verdaderos ídolos.
71.- Al final, verás a tus profesores como negligentes.
72.- Si aún no has estudiado el Rorschach, siempre se lo describirás a la gente como 'el test de las manchas'.
73.- Si ya estudiaste el Rorschach, te dará lata explicarle a la gente de qué se trata.
74.- Si eres hombre, las primeras semanas estarás fascinado de estar rodeado por tantas minas.
75.- Si eres hombre, a los dos meses te darás cuenta que la mitad de tus compañeras están rayadas de la cabeza.
76.- Si eres hombre, ya al segundo semestre, estarás mirando a otras carreras porque tus compañeras te tendrán chato.
77.- Cuando estudies psicopatología, para memorizar más rápido los síntomas y signos, intentarás acordarte de tus amigos 'cagados de la cabeza'.
78.- Criticarás a todos esos psicólogos chantas de la tele.
79.- En más de una ocasión pensarás en ir a la tele para ganar plata fácil y meterte la ética en el bolsillo.
80.- Como nadie sabe de psicología, y nadie te va a pillar si dices estupideces, posiblemente vas a ir a la tele.
81.- Lo único que te limita de ir a la tele es que no hay tantos canales de televisión como psicólogos en Chile.
82.- Siempre que hables de drogas, hablarás de ingenieros; siempre que hables de gente muy sana, hablarás de médicos. Siempre sentirás que estás al medio, en el ideal.
83.- Te dará pena que en Chile llevemos como 50 años haciendo diagnóstico de inteligencia basados en tests para la población de Estados Unidos.
84.- Si eres de la Valpo, criticarás a la Cato de Valpo, si eres de la Cato de Valpo, criticarás a la Valpo; si eres de la Chile, criticarás a la PUC, si eres de la PUC, criticarás a la Chile.
85.- Cuando entres a la carrera tendrás muchísimas ganas de aprender a Hipnotizar.
86.- Te enseñarán a hipnotizar como en tercer año, cuando ya a nadie le va a interesar.
87.- Si eres hombre, te fijarás en minas de afuera de tu carrera, minas que sean más 'tranquilas' que tus compañeras.
88.- Si eres mujer, te fijarás en hombres de afuera de tu carrera, hombres que sean menos 'tranquilos' que tus compañeros.
89.- Te darás cuenta que la psicología sin la biología no es nada.
90.- Te darás cuenta que la biología sin la química no es nada.
91.- Te darás cuenta que la química sin la física no es nada.
92.- Te darás cuenta que la física sin las matemáticas no es nada.
93.- Te darás cuenta que las matemáticas no son tu fuerte.
94.- Te darás cuenta que la filosofía es el la base de todo.
95.- Te darás cuenta que los filósofos son las personas más ociosas del mundo.
96.- Más de alguna vez te sentirás un 'accesorio' en el sistema de salud.
97.- Si te enojas con un compañero o colega, sabrás que tirar un garabato es mucho mejor que discutir, ya que las discusiones entre psicólogos son una pérdida de
tiempo.
98.- Si eres hombre, cuando ya estés en la segunda mitad de la carrera, pensarás que el Feminismo le hizo más daño que bondad al mundo.
99.- Terminarás siendo amigo de la 'loca de las fotocopiadoras'.
100.- Cuando termines la carrera te darás cuenta que ahora puedes hablar de muchas cosas, pero que no sabes hacer nada.

Y si terminaste de leer esto en tu tiempo libre, ahora te vas a acordar del
montón de textos que tienes que leer.

Y la última.

101.- Si alguien te pregunta '¿Me estay analizando?' aguantarás toda tu violencia, y sólo sonreirás. De esa forma empezarás a entrenar tu SONRISA CÍNICA DE PSICÓLOGO.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
(56 - 985361755)

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martes, marzo 18, 2008

Opinion - Lo que gano vs Crecimiento. ¿Que significa ser psicologo hoy?

Llevo 4 años como psicólogo titulado. Y esta pregunta me la he planteado un sinnúmero de veces y al tratar de responderla siempre me topo con un tema educacional nacional: la cantidad de escuelas de psicología que existen hoy en nuestro país, y fundamentalmente en las cercanías de mi hogar (Coquimbo, Chile).

Entre esta pequeña ciudad de no mas de 500 mil habitantes, y su vecina ciudad, La Serena, con un numero similar de población, existen hoy 5 escuelas de psicología, que año a año inyectan a este pequeño mercado una cantidad alta de profesionales (en promedio cerca de 100 titulados al año). Considerando esto, la oferta y la demanda están más que nunca desnivelados. En pocas palabras, el trabajo escasea y los sueldos cada vez están bajando más.

Al buscar trabajo por primera vez, es casi un martirio observar que las ofertas para psicólogos freelance hierven en todas las publicaciones (tanto electrónicas como de papel), donde las exigencias para cargos de mayor responsabilidad piden también mayores requerimientos. Ya no basta con solo tener el cartón que te dice que eres psicólogo y licenciado en psicología (con lo cual podrías hacerte un espacio en docencia, pero no se logra). No, ahora exigen tener a lo mínimo un diplomado en el área en cuestión, en lo posible un máster. Y con los sueldos con los cuales uno recién comienza, es casi imposible, pero se puede lograr, con esfuerzo, pero se puede.

Según Futuro Laboral, un espacio creado por el Ministerio de Educación (MINEDUC) como un forma de guiar y aconsejar a los nuevos postulantes a las universidades, un psicólogo recién titulado recibe en promedio CLP$536000 en el segundo año después de titularse, hasta llegar a un promedio de CLP$642000 al cuarto año (datos con base en estudio realizado entre los años 2002 - 2004, por lo que decir que esta desactualizado es poco). Por ejemplo, existe una incipiente necesidad de incorporar a profesionales de nuestra área en temas educacionales, lo cual es mas que alabable, sin embargo los sueldos en psicología educacional bordean los CLP$500.000 (algo así como US$1000, con cambio a US$1 igual a CLP$500, a los cuales hay que hacerles los respectivos descuentos de salud e imposiciones), lo que si bien alcanza para realizar varias actividades, muchos de los egresados empiezan a pensar en su futuro personal (familia, casa, auto), y otros tantos, como yo, salen ya con una familia que hay que mantener, con lo cual, baja abruptamente el ingreso mensual, donde el futuro profesional se centra, principalmente, en el trabajo, no en la formación.


(Fuente: Futuro Laboral. Ingreso Promedio Psicología)


A pesar de estos datos, el hecho de encontrar un buen trabajo requiere que nos centremos en una sola área de acción a la hora de buscar. Que seamos, por así decirlo, unidireccional. ¿A qué me refiero con esto?, a elegir una rama de la psicología que nos permita desarrollarnos, crecer y especializarnos, lo cual genera una disyuntiva: ¿me especializo o simplemente lucho con lo que me dejo la universidad?. A lo que se une la pregunta: si me quiero especializar, ¿podre hacerlo con lo que gano hoy?. Pues bien, mi postura: es necesario crecer, ganar experiencia y fortalecer el conocimiento que nos entrega la formación de pregrado, sin desmerecer a estos últimos.

Al leer los datos entregados por Futuro Laboral respecto a la cantidad de matriculados durante el periodo comprendido entre el 2003 y 2005, se observa una estabilidad en las cifras (en promedio 5742) versus la cantidad de titulados en ese mismo periodo. Y es aquí donde los datos nos dan una sorpresa: durante el año 2002 se titularon de las diversas casas de estudios un total de 1093 profesionales, mientras que en el año 2004 la cifra fue de 2108, lo cual refleja un aumento del 92% (92%!!!) de profesionales que se encuentran luchando codo a codo (y yo diría con dientes, cabezas y lo que tengan a la vista) por un plaza de un mercado cada vez mas reducido y significativamente mas agresivo.


(Fuente: Futuro Laboral. Matriculas vs Titulados Psicología)

Como ejemplo de lo anterior les contare lo que sucede cerca de mi hogar. Yo vivo en Coquimbo, Chile, una ciudad con una población cercana a los quinientos mil habitantes. A quince minutos se encuentra la ciudad de La Serena con quien comparte algo más que la carretera. Entre ambas ciudades encontramos 5 escuelas de psicología, las cuales ofrecen al mercado un promedio de 20 profesionales. Ante esta creciente oferta de profesionales ocurren dos cosas: 1. La demanda decrece a medida que existen cada vez mas profesionales que ocupan los puestos; 2. Bajan considerablemente los sueldos; 3. Cambiarse de trabajo renunciando antes al actual trabajo es algo casi impensado (y definitivamente impracticable).
Me detendré en el segundo punto. Si bien los datos que nos entrega este estudio del MINEDUC, son reflejos de lo que sucedía el año 2004, han pasado ya casi cuatro años donde la curva de crecimiento de los titulados, estoy seguro, ha ido creciendo en forma progresiva. Por tanto, las remuneraciones, al haber mas oferta y menos demanda, hace que se desplomen, hasta llegar a un promedio el día de hoy de CPL$100000 menos que lo que señala el estudio (US$200 menos). Además de esto, también es posible estar ante una continua incertidumbre de quedar sin trabajo, lo cual genera que el querer crecer pueda llegar a ser realmente desplazado, en pro de mantenerse en el puesto de trabajo.


(Fuente: Futuro Laboral. Sector Económico de Trabajo Psicología)

Si bien los psicólogos nos hemos ganado un espacio en diversas áreas, cada vez se hace mas necesario ser CREATIVO a la hora de generar un espacio de trabajo. Ya no solo podemos centrarnos en lo educacional, en lo clínico, en lo comunitario o laboral y en aplicar las diversas teorías que una y otra vez revisamos en nuestra formación de pregrado. Debemos centrarnos en nuevos nichos de negocios, más actuales, revisar que es lo que se esta imponiendo en las masas, en publicidad, en robótica, en la tecnología, en la educación, para así implementar nuevos conceptos y reaplicar preceptos que nos permitan ser mejores. Implementar lo que conocemos en diversos ámbitos y generar nuevos métodos de hacer bien las cosas. Esto implica idear.

Existen ramas que aun no encajan totalmente en nuestra retina profesional. Nuestro país se esta convirtiendo en una nación mas vieja. La población de jóvenes se ha reducido versus la cantidad de personas que se están acercando a la tercera edad. La geriatría será una rama del futuro. ¿Pero estamos realmente preparados para afrontar este desafío?, no solo basta con decir que soy psicólogo clínico. El sistema te obliga a serlo. Y que significa esto, pues que debes, y volvemos al inicio de todo, ESPECIALIZARTE.

Dentro de mi área, el querer formarte como psicólogo laboral te obliga a hacerlo. Claro que puedes comenzar a demostrar de lo que eres capaz, siempre y cuando el sistema te lo permita. Pero remitiéndome a lo que expuse en el tercer párrafo, al querer ganar experiencia (que es lo primero que nos recomiendan hacer al titularnos) vemos que en esta rama todo se reduce a selección y capacitación, donde en promedio puedes llegar al sueldo que arroja el estudio, si bien con una alta incertidumbre e inestabilidad cada fin de mes bajo la modalidad freelance. Ahora si quieres trabajar como dependiente en una empresa de consultoría, debes de luchar contra otros miles de postulantes que también quieren hacerlo. Pero ojo, no es imposible.

Casi como manual de cortapalos, encontré esta explicación de cuanto es lo que puede llegar a ganar un psicólogo laboral (mas bien son los pasos a seguir):

"1.- Al principio todo puede ser relativo, muy probable te paguen por hora, donde cobrar $5000 bruto (si es capacitación, por ejemplo), puede ser lo indicado, ya que al ser egresado uno no sabe nada y quiere tener experiencia, por lo que te recomiendo que al tener una oportunidad la aproveches sin importar las lucas.

2.- Si trabajas en selección deberás cobrar por cantidad de personas que evalúas, sin importar las pruebas que apliques, hay es probable te ofrezcan unas 10 a 20 lucas por persona, y te pidan aplicar Luscher o Rorschach, si evalúas 10 personas, bien por ti. Y si te dejan a tu criterio las pruebas a aplicar, entonces dependiendo de estos y del numero de personas, deberías aplicar pruebas de personalidad, inteligencia, algún proyectivo, alguna prueba técnica y una entrevista por competencias, con eso te ganas poco mas de 100 lucas y te entretienes de 2 a 3 días.

3.- A medida que ya te haces de experiencia, también debes ir actualizando tus conocimientos, ya que por lo general uno sale "sabiendo muy poco de todo" o sea, hay que profundizar, por lo que es muy sano tomar un curso corto de algo en el área, algún curso de test, modelos de trabajo, normas iso, grafología, competencias, etc.

4.- Si has tenido suerte te has ganado una pega en alguna empresa publica o privada, quizás como asesor en el área de recursos humanos, y muy probablemente en selección, donde estas aplicando pruebas todos el día, y quizás haciendo algo en capacitación, dictando cursos de motivación laboral, relajación y relaciones humanas. Para esta pega si estas a boleta y jornada completa, seria recomendable estar entre las 350 a 500 lucas, depende la empresa, y si estas contratado indefinido y es empresa publica quizás sean 400 lucas, mientras bajo el mismo régimen pero en empresa privada, desde 450 a 600 lucas.

5.- Ya pasando el tiempo, y si te has definido por el área laboral, y ya te manejas en selección y capacitación, es recomendable hacer un postítulo o posgrado en temas como recursos humanos, modelo de competencias, o desarrollo organizacional. Con esto, si estas contratado indefinido te suben el sueldo, o tienes mayores posibilidades de competir frente a otros psicólogos, con un buen diplomado deberías bordear las 600 lucas y con magister desde esa plata o quizás mas.

6.- Ya teniendo buena experiencia y conocimiento te habrás dado cuenta que como psicólogo laboral tocas techo en un área de recursos humanos, y si no tienes un Magister o MBA no puedes seguir subiendo, ya que los cargos de administración son para los Ing. comerciales, que terminan compitiendo contigo. Acá tomas la opción de seguir donde estas mientras otros suben, o te perfeccionas y demuestras lo buen psicólogo que eres, si sigues ese camino ya bordeas o superas el millón mensual.

7.- Como psicólogo laboral, y como muy pocos ya sabiendo mucho y con harta experiencia, te das cuenta que tus conocidos te piden opinión sobre temas de sus empresas, y te das cuenta que te va mejor trabajando libre, cobras caro, trabajas poco y te valoran caleta, aquí con ese ritmo estas por lo bajo con 2 millones al mes.

8.- Si ya estas freelance y eres muy bueno y conocido, tienes posgrado, ya tienes una entrada mínima de $3.000.000 mensual, estas contratando gente para que trabaje por ti, contratas a tus excompañeros para que trabajen para ti, y asesoras a empresas privadas y publicas para temas de planificación estratégica, estas suscrito a la revista Harvard Bussiness Review o a la Trend Management, ya que los gerentes de las empresas quieren cosas nuevas y desafíos, ya sabes trabajar con el Sence, con Corfo, Fondecyt, puedes realizar investigación, proyectos de diagnostico organizacional, haces capacitación y docencia en alguna o varias universidades, ya no solo das boleta, sino también factura y estas inscrito en primera y segunda categoría en impuestos internos, tus amigos te ven medio desocupado pero en tremendo auto o casa nueva."

Como bien habrán leído, es como el ideal. Sin embargo, lograr todos los pasos y llegar a ganar eso, y de la forma como se expone hace ver que tenemos que ser capaces de:

  • QUERER HACERLO

  • LOGRARLO y, algo mucho mejor,

  • APLICARLO.

Nota: Como consejo a los que pretenden estudiar psicología les remito que busquen y pregunten si hay campo y cuanto es lo que pueden llegar a recibir como remuneración en promedio en donde viven (ya sea país, provincia o ciudad).


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Fernando Molina P.
Psicólogo
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(56 - 985361755)

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lunes, marzo 17, 2008

Articulo - La Voluntad

Visto en Forum Psicólogos

Corto, preciso y conciso. Directo a la vena.


La voluntad sólo se mueve por la constancia del deseo intenso por alcanzar lo deseado, lo que equivale a decir que, desear algo intensamente es el primer paso para conseguirlo.

"Es más grande el hombre que vence o conquista a sí mismo, que aquél que vence en mil batallas, porque no hay mayor batalla que aquélla que se libra consigo mismo"

"No triunfa el que camina sino el que persevera hasta el final"

¡Mantente Alerta!



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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Nota Mental - Sobre decisiones

Las palabras están haciendo eco en mi mente... están luchando contra otros pensamientos que tengo respecto a mis dudas y temores... es un paso importante en mi vida, lo se. Me servirá y mucho, también lo se. ¿Tendré el dinero suficiente para costearlo (y ademas pagar mis otros gastos)?... no lo se. ¿Se puede ver en el camino?, si, se puede.
Pero la incertidumbre me esta haciendo vacilar.
Aun me quedan algunos días para subirme al carro y que este no me deje.

Solo espero decidir pronto.



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Fernando Molina P.
Psicólogo
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domingo, marzo 16, 2008

Nota Mental - De intenciones al Infierno

"El camino al infierno esta pavimentado de buenas intenciones"
Alfie

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Nota Mental - ¿Ir o no al Psicologo?

"La gente no entiende que igual que si te duele el estómago o la cabeza, vas al médico.
Cuando te duele el alma, hay que ir al psicólogo."

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viernes, marzo 14, 2008

LA IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA

Visto en
GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS Y MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL ISSSTE
(ISSTE, Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los trabajadores del Estado)

Es primordial la confianza para mantener una buena salud en la relación entre personas. Cuando confiamos en una persona le permitimos sentirse segura y aceptada. Este sentimiento debe existir si deseamos que las personas rindan mejor en su trabajo. Cuando la gente siente que goza de confianza, se siente en libertad de concentrar todos sus esfuerzos en la tarea encomendada. Si siente que no inspira la suficiente confianza, vive en un permanente estado de tensión.
Los mandos que en esencia desconfían, formulan juicios improvisados y casi siempre basados en apariencia externas, por lo cual las personas a su mando se preocupan de manipular sus apariencias externas y ese tiempo y energía lo sustraen de su actividad laboral.
Si nosotros confiamos en una persona, le estaremos ayudando a consolidar la confianza y autoestima. Cuando le decimos al personal "Muy bien. Creo que tú puedes hacerlo. Confío en tí", estamos aportando a la persona la dosis de valor y confianza en sí misma necesaria para asumir el riesgo que conlleva el compromiso que va a contraer con usted. Si este proceso se repite una y otra vez, usted está generando un tipo de persona con una gran confianza en sí mismo, y por lo tanto realista con sus virtudes y cualidades.

FORMAS DE DEMOSTRAR CONFIANZA
Existen infinidad de formas de demostrar confianza en una persona; a continuación se comentarán algunas de ellas:
- Delegue tareas importantes:
La magnitud de las tareas encomendadas y la importancia de las mismas son los parámetros que miden el grado de confianza que tenemos en esa persona.
Demostremos más y más confianza, dándole la ejecución de tareas cada vez más difíciles. Le ayudará a crecer a esa persona y ese crecimiento es mejor en un ambiente de mutua confianza.

- Delegue autoridad:
A medida que delegamos tareas de mayor importancia, debemos ir delegando autoridad a la persona indicada y esa delegación es otra muestra de confianza que nosotros tenemos en él. Concedamos autoridad a una persona, recuérdele que está confiándole el bienestar del Instituto.

- Conceda libertad a la gente:
No hay que convertirnos en la sombra de la persona a la que nosotros damos autoridad y confianza. No existe otro método mejor para demostrar que nuestra confianza no es "integral" como le hicimos saber en un principio. Asígnele tareas y tiempos, defina normas a seguir, solicite informes periódicos (al establecer la autoridad, no en el proceso), y deje a la persona trabajar y desarrollarse.

- Otorgue el beneficio de la duda:
Otorgue el beneficio de la duda, no juzgue y acuse a alguien sin haber tenido la oportunidad de profundizar en el tema y de haber escuchado todos los argumentos. Trate de conocer los motivos para hacer lo que hizo, aún cuando el resultado sea erróneo.

- Permita el contacto directo con directivos superiores a usted:
Existen por desgracia, demasiados mandos que mantienen al personal apartado de los mandos superiores del Instituto. Es una demostración de inseguridad y de desconfianza del mando intermedio.

Si usted está seguro, afronte el riesgo, y que sean sus propias realizaciones y el éxito de su departamento el que hable por usted. Es importante para el personal tener la libertad de llegar a cualquier nivel de mando del Instituto, casi nunca usará esa libertad, confían en usted y es usted su conexión más eficaz.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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miércoles, marzo 12, 2008

LA LEY DEL MENOR ESFUERZO

Visto en Psikolibro

La inteligencia de la naturaleza funciona con toda facilidad... con despreocupación con armonía y con amor.
Y cuando aprovechamos las fuerzas de la armonía, la alegría y el amor creamos éxito y buena fortuna con gran facilidad.

Un ser integral conoce sin viajar, ve sin mirar, y realiza sin hacer.
Lao-TSE

La cuarta ley espiritual del éxito es la ley del menor esfuerzo. Esta ley se basa en el hecho de que la inteligencia de la naturaleza funciona con toda facilidad y despreocupación. Ése es el principio de la menor acción de la no resistencia. Por consiguiente es el principio de la armonía y el amor.
Cuando aprendemos esta lección que nos enseña la naturaleza satisfacemos con facilidad nuestros deseos.
Si observamos la naturaleza, veremos que ella utiliza un esfuerzo mínimo para funcionar. La hierba no tiene que hacer ningún esfuerzo para crecer sencillamente, crece. Los peces no se esfuerzan para nadar, sencillamente nadan. Las flores no hacen ningún esfuerzo para abrirse, sencillamente se abren. Las aves no se esfuerzan para volar, sencillamente vuelan. Ésa es su naturaleza intrínseca. La Tierra no se esfuerza para girar sobre su eje, es su naturaleza girar a velocidad vertiginosa en el espacio. Es la naturaleza de un bebé estar siempre en estado de dicha. Es la naturaleza del sol brillar. Es la naturaleza de las estrellas titilar y destellar. Y es la naturaleza humana hacer que los sueños se conviertan en realidad con facilidad y sin esfuerzo.
En la ciencia védica, la filosofía milenaria de la India, este principio se conoce como economía de esfuerzo o "hacer menos para lograr más". Al final llegamos al estado en que sin hacer nada lo realizamos todo. Esto significa que una ligera idea puede convertirse en realidad sin esfuerzo alguno. Lo que conocemos normalmente como "milagros" son en realidad manifestaciones de la ley del menor esfuerzo.
La inteligencia de la naturaleza funciona sin esfuerzo, sin resistencia, espontáneamente. No es lineal, es intuitiva, holística y estimulante. Y cuando estamos en armonía con la naturaleza, cuando estamos seguros del conocimiento de nuestro verdadero yo podemos utilizar la ley del menor esfuerzo.
Es mínimo el esfuerzo que hacemos cuando nuestros actos brotan del amor porque es la energía del amor la que aglutina la naturaleza. Cuando tratamos de conseguir el poder para controlar a los demás, gastamos energía. Cuando buscamos el dinero o el poder para satisfacer al ego, gastamos energía persiguiendo la ilusión de la felicidad en lugar de disfrutar la felicidad del momento. Cuando anhelamos el dinero para beneficio personal únicamente cortamos el flujo de energía hacia nosotros e impedimos la expresión de la inteligencia de la naturaleza. Pero cuando nuestras actuaciones nacen del amor no hay desperdicio de energía. Cuando nuestros actos brotan del amor, la energía se multiplica y se acumula - y el exceso de energía que recogemos y disfrutamos puede canalizarse para crear cualquier cosa que deseemos, incluida la riqueza sin límites.
Podemos considerar el cuerpo como un aparato para controlar la energía: puede generar almacenar y gastar energía. Si sabemos cómo generar,almacenar y gastar la energía de una manera eficiente, podemos crear cualquier cantidad de riqueza. Fijar nuestra atención en el ego consume la mayor parte de la energía. Cuando nuestro punto interno de referencia es el ego cuando buscamos poder y control sobre los demás o la aprobación del resto del mundo  desperdiciamos nuestra energía.
Sin embargo, cuando liberamos esa energía podemos recanalizarla para crear cualquier cosa que deseemos. Cuando nuestro punto interno de referencia es nuestro espíritu, cuando nos volvemos inmunes a la crítica y perdemos el temor a los desafíos, podemos aprovechar el poder del amor y utilizar creativamente la energía para vivir la abundancia y la evolución.
En El arte de soñar don Juan le dice a Carlos Castañeda: "Gastamos la mayor parte de nuestra energía sosteniendo nuestra importancia... Si pudiéramos perder parte de esa importancia nos sucederían dos cosas extraordinarias. Una liberaríamos la energía que se mantiene atada alimentando la idea ilusoria de nuestra grandeza y dos nos proveeríamos de suficiente energía para ... vislumbrar la grandeza real del universo".

La ley del menor esfuerzo tiene tres componentes - tres cosas que podemos hacer para poner en funcionamiento este principio de "hacer menos para lograr más". El primer componente es la aceptación. Aceptar significa sencillamente contraer un compromiso: "Hoy aceptaré a las personas, las situaciones, las circunstancias y los hechos tal como se presenten". Eso significa que sabremos que este momento es como debe ser porque todo el universo es como debe ser. Este momento - el que estamos viviendo ahora mismo - es la culminación de todos los momentos que hemos vivido en el pasado. Este momento es como es porque todo el universo es como es.
Cuando luchamos contra este momento en realidad luchamos contra todo el universo. En lugar de eso podemos tomar la decisión de no luchar hoy contra todo el universo, no luchando contra este momento. Eso significa que nuestra aceptación de este momento es total y completa. Aceptamos las cosas como son no como quisiéramos que fueran en este momento. Es importante comprender esto: podemos desear que las cosas sean diferentes en el futuro pero en este momento debemos aceptarlas como son.
Cuando nos sintamos frustrados o estemos molestos a causa de una persona o una situación recordemos que nuestra reacción no es contra la persona o la situación-sino contra nuestros sentimientos acerca de esa persona o esa situación. Ésos son nuestros sentimientos y nadie tiene la culpa de ellos.
Cuando reconozcamos y comprendamos esto plenamente estaremos listos para asumir la responsabilidad de lo que sentimos y para cambiarlo. Y si podemos aceptar las cosas como son, estaremos listos para asumir la responsabilidad de nuestra situación y de todos los sucesos que percibimos como problemas.
Esto nos lleva al segundo componente de la ley del menor esfuerzo: la responsabilidad. ¿Qué significa responsabilidad? Significa no culpar a nadie o a nada - ni siquiera a nosotros mismos - de nuestra situación. Una vez aceptado un suceso, un problema o una circunstancia, responsabilidad significa la capacidad de tener una respuesta creativa a la situación tal como es en este momento. En todos los problemas hay un principio de oportunidady esta conciencia nos permite aprovechar el momento y transformarlo en una situación o una cosa mejor.
Cuando hacemos esto toda situación supuestamente enojosa se convertirá en una oportunidad para crear algo nuevo y belloy todo supuesto torturador o tirano se convertirá en maestro. La realidad es una interpretación. Y si optamos por interpretar la realidad de esta manera tendremos muchos maestros a nuestro alrededor y muchas oportunidades para evolucionar.
Siempre que enfrentemos a un tirano, torturador, maestro, amigo o enemigo (todos son la misma cosa)recordemos: "Este momento es como debe ser".
Cualesquiera que sean las relaciones que tengamos en este momento de nuestra vida son precisamente las que necesitamos en este momento. Hay un significado oculto detrás de todos los acontecimientosy ese significado oculto está trabajando a favor de nuestra evolución.
El tercer componente de la ley del menor esfuerzo es asumir una actitud no defensiva,lo que significa que nuestra conciencia abandona su actitud defensiva y nosotros renunciamos a la necesidad de convencer o persuadir a los demás de que nuestro punto de vista es el correcto. Si observamos a las personas que nos rodean, veremos que ellas pasan el noventa y nueve por ciento del tiempo defendiendo sus puntos de vista. Si sencillamente renunciamos a la necesidad de defender nuestro punto de vista a través de esa renuncia lograremos acceso a una cantidad enorme de energía que anteriormente desperdiciábamos.
Cuando estamos a la defensiva, cuando culpamos a los demás y no aceptamos ni nos rendimos ante el momento, nuestra vida se llena de resistencia. Cada vez que encontremos resistencia reconozcamos que forzar la situación sólo aumentará la resistencia. No es bueno alzarse rígido como un gran roble que se agrieta y sucumbe a la tempestad, al contrario, debemos tratar de ser flexibles como la caña que se dobla en la tormenta y sobrevive.
Desistamos completamente de defender nuestro punto de vista. Cuando no hay un punto que defender no puede haber discusión. Si hacemos esto constantemente - si dejamos de luchar y de resistirnos - viviremos plenamente el presente, el cual es un regalo. Alguien me dijo una vez que el pasado es historia, el futuro es un misterio y este momento es un regalo.
Por esa razón este momento se denomina «el presente»".
Si abrazamos el presente y nos volvemos uno con él, si nos fusionamos con él sentiremos un fuego, un brillo, una chispa de energía palpitando en cada ser consciente. A medida que experimentemos este júbilo del espíritu en cada ser vivo, cuando entremos en intimidad con él la dicha nacerá en nuestro interior y podremos deshacernos de las terribles cargas y molestias de la actitud defensiva, el resentimiento y el rencor. Sólo entonces nos sentiremos despreocupados, festivos, alegres y libres.
En medio de esta libertad alegre y sencilla, sabremos sin duda en nuestro corazón que lo que deseemos estará disponible para nosotros cuando lo deseemos porque nuestro deseo vendrá del nivel de la felicidady no del nivel de la ansiedad o el temor. No necesitamos justificarnos, simplemente declaremos nuestro propósito ante nosotros mismos y experimentaremos realización, deleite, alegría, libertad y autonomía en todos los momentos de nuestra vida.
Comprometámonos a seguir el camino de la no resistencia. Ése es el camino a través del cual la inteligencia de la naturaleza se desarrolla espontáneamente sin resistencia ni esfuerzo. Cuando alcancemos esa deliciosa combinación de aceptación, responsabilidad e indefensión, sentiremos la facilidad con que fluye la vida.
Si permanecemos abiertos a todos los puntos de vista - no aferrados rígidamente a uno -nuestros sueños y nuestros deseos fluirán con los deseos de la naturaleza. Entonces podremos liberar nuestros deseos sin apego y después sólo esperar el momento propicio para que florezcan convertidos en realidad. Podemos estar seguros de que cuando el momento sea el indicado, nuestros deseos se cumplirán. Ésa es la ley del menor esfuerzo.

CÓMO APLICAR LA LEY DEL MENOR ESFUERZO

Pondré a funcionar la ley del menor esfuerzo comprometiéndome a hacer lo siguiente:
1) Practicaré la aceptación. Hoy aceptaré a las personas, las situaciones, las circunstancias y los sucesos tal como se presenten. Sabré que este momento es como debe ser, porque todo el universo es como debe ser. No lucharé contra todo el universo poniéndome en contra del momento presente.
Mi aceptación es total y completa. Acepto las cosas como son en este momento  no como me gustaría que fueran.
2) Habiendo aceptado las cosas como son, aceptaré la responsabilidad de mi situación y de todos los sucesos que percibo como problemas. Sé que asumir la responsabilidad significa no culpar a nada ni a nadie de mi situación (y eso me incluye a mí). También sé que todo problema es una oportunidad disfrazada, y que esta actitud de alerta ante todas las oportunidades me permite transformar este momento en un beneficio mayor.
3) Hoy mi conciencia mantendrá una actitud no defensiva. Renunciaré a la necesidad de defender mi punto de vista. No sentiré la necesidad de convencer o persuadir a los demás de que acepten mi punto de vista.
Permaneceré abierto a todas las opiniones sin aferrarme rígidamente a ninguna de ellas.

Autor: Deepack Chopra


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Fernando Molina P.
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viernes, marzo 07, 2008

HUMOR

- Nieto, nieto... ¿Cómo se llama el hijo puta alemán que me esconde las cosas?
- Alzehimer, abuelo, Alzehimer.
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Fernando Molina P.
Psicólogo
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SELECCION DE PERSONAL

Visto en Recursos Humanos Groups

Si bien hay pocos chistes alusivos a la selección de personal, este que leí hace unos minutos, recoge algo de lo que podríamos hacer al momento de seleccionar.

*Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que
además de la puerta sólo tenga una ventana. Luego meta 2 ó 3 candidatos en
el cuarto y cierre la puerta.*
*Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.*
* *
*Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de
CONTABILIDAD.*
*Si los están recontando, póngalos en AUDITORIA.*
*Si han hecho un lío en el lugar de los ladrillos, póngalos en INGENIERIA.*
*Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en
PLANIFICACION.*
*Si se están tirando los ladrillos, póngalos en OPERACIONES.*
*Si están durmiendo, póngalos en SEGURIDAD.*
*Si rompieron los ladrillos en pedacitos, póngalos en SISTEMAS.*
*Si están sentados sin hacer nada, póngalos en RECURSOS HUMANOS.*
*Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo
ladrillo, póngalos en VENTAS.*
*Si se han ausentado por el resto del día, póngalos en MERCADEO.*
*Si están mirando por la ventana, póngalos en PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA.*
*Y, si están conversando sin hacer nada, ¡felicítelos y póngalos en la
GERENCIA!*
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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
(56 - 985361755)

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jueves, marzo 06, 2008

Chilenos ricos

Un CHILENO le envía un Mail con una pregunta a otro CHILENO, que radica en los EE.UU.
¿Por qué los CHILENOS somos pobres?.
Respuesta del chileno que vive en EE.UU.:
Juan, cómo se ve que los árboles no te dejan ver el bosque.
Cómo puedes llamarte pobre, cuando eres capaz de pagar por un litro de bencina más del triple de lo que pago yo.
Cuando te das el lujo de pagar tarifas de electricidad, de teléfono y celular un 80% más caras de lo que me cuestan a mí.
Pagar comisiones por servicios bancarios y tarjetas de crédito del triple de lo que aquí nos cuestan, o cuando por un AUTO que a mi me cuesta 2,000 dólares tú puedes pagar por el mismo 15,000 dólares. Porque tú sí puedes darte el gusto de regalarle $18,000 dólares al gobierno y nosotros no.
Juan, NO TE ENTIENDO!
Nosotros somos pobres, los habitantes de La Florida. Por eso el Gobierno Estatal, teniendo en cuenta nuestra precaria situación financiera, nos cobra sólo el 2% de IVA (hay otro 4% que es Federal; total = 6%) Y no 19% como a ustedes los ricos que viven en CHILE.
Además, son ustedes los que tienen 'Impuestos de Lujo' como son los impuestos por gasolina y gas, alcohol, cigarros, puros, cerveza, vinos, etc.) que alcanza hasta el 320% del valor original, y los otros como: GANANCIAS (impuesto sobre las utilidades y sueldos), Impuesto
sobre automóviles nuevos, IMPUESTO A LOS BIENES PERSONALES (impuesto a los bienes de las empresas), Impuesto por uso de automóvil. Y dichoso que todavía te das el lujo de pagar IVA por estos impuestos, además de todos los tramites y pagos estatales y municipales. Porque si ustedes no fueran ricos, ¿qué sentido tendría tener unos impuestos de ese calibre? ¿POBRES?, ¿de dónde? Un país que es capaz de cobrar el IMPUESTO A LAS GANANCIAS Y A LOS BIENES PERSONALES(mediante anticipos) POR ADELANTADO como CHILE necesariamente tiene que nadar en la abundancia, porque considera que los negocios de la nación y de todos sus habitantes siempre tendrán ganancias a pesar de saqueos y asaltos, mordidas, huracanes, temblores, corrupción, saqueo fiscal y del transantiago, Ferrocarriles, Chile Recortes e inundaciones y por supuesto de seguro que todos deben de ganar muchísimo.
Los pobres somos nosotros los que vivimos en USA que NO pagamos Impuesto sobre la Renta si ganamos menos de $3,000 dólares al mes POR PERSONA (más o menos $ 1.500.000.- pesos CHILENOS). Y allí pagan guardias privados en bancos, condominios, municipales, etc. mientras que nosotros nos conformamos con la pública. Allí hasta envían a los hijos a colegios privados y mira si seremos pobres aquí en EE.UU., que las escuelas publicas te prestan los libros de estudio previendo que no tienes con qué comprarlos.
A veces me asombra la riqueza de los chilenos que piden un préstamo cualquiera, y son capaces de pagar 38% anual de intereses, como mínimo.
¡¡¡ ESO ES SER RICO!!!
No como aquí, que apenas llegamos al 8% (generalmente 7.8%), justamente porque NO estamos en condiciones de pagar más.
Supongo que, como todo rico, tienes un AUTO y que estás pagando un 8 o 10% anual de seguro; si te sirve de información, yo pago sólo $345 dólares por año. Y como te sobra el dinero, tú si puedes efectuar pagos anuales de aproximadamente $80.000 PESOS por concepto de eso que ustedes IMPUESTO AL AUTOMOTOR, mientras que acá nosotros no podemos darnos esos lujos y cuando mucho pagamos $15 dólares anuales por el STICKER sin importar qué modelo de auto manejes, pero claro, eso es para gente apretada de recursos que no puede erogar los enormes flujos que ustedes los cHILENOS manejan.
Saca la cuenta. ¿Quién es el rico, y quién el pobre? Por ultimo, más del 10% de la población económicamente activa en CHILE NO TRABAJA .
Aquí, en cambio, sólo hay un 4% en la misma situación. ¿No te parece que el vivir sin trabajar es un lujo que sólo los ricos se pueden dar? Vamos hermano, te quedaste en CHILE porque eres RICO. Son los pobres como yo los que nos fuimos a probar suerte a otros lados.
Me contaron también que a los funcionarios regionales, provinciales y municipales, les paga el pueblo un MONTON de sueldo. Sin contar coimas, etc.. Qué envidia ¡¡ESO SÍ ES VIVIR EN LA RIQUEZA !!
Bueno Juan te mando un abrazo y ahí luego me cuentas cómo les va con el nuevo presupuesto y las elecciones municipales de este año, lo que sí es seguro es que les aumentaran más los impuestos. Pero no te preocupes, que la inflación te los va a diluir. Pero bueno, eso es lo de menos cuando se tiene plata para pagarlos.
Atentamente:
Tu pobre amigo inmigrante.
P.D. SI NO LO REENVIAS NO TE PASARÁ ABSOLUTAMENTE NADA PERO SI DECIDES HACERLO POSIBLEMENTE OTROS SE CALIENTEN IGUAL QUE TU, Y TUS GOBERNANTES RECIBAN TODAVÍA MAS PUTEADAS
AL MENOS ASÍ NOS UNIMOS EN ALGO Y QUIEN TE DICE, ALGUNA VEZ LAS COSAS SEAN DIFERENTES EN ESTE PAÍS...
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Fernando Molina P.
Psicólogo
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miércoles, marzo 05, 2008

del recuerdo...

No crean que esto es un flashback, es mas bien un parte de un recuerdo.
Aquella que ven en la fotografía es mi Abuela por parte de padre, Eloisa Alvarez de Molina, y como ven en la foto, esta posando justo en la calle que nombraron como mi abuelo: Cosme Molina.
Un lindo recuerdo que mi primo Mauricio me acaba de enviar por correo.
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Fernando Molina P.
Psicólogo
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De Chile con Amor...


olpc_tux4
Originally uploaded by luisramirezuchile
vi esta foto y me gusto, por ello quiero compartirla con Uds.
Si se fijan bien, el pequeño pinguino esta apoyado en un XO de Negroponte, pc orientado a los niños y que Chile aun no da su opinión respecto a la importancia de la alfabetización digital que nos esta gobernando a escala mundial.
Solo espero que mas pronto que tarde, la cosa cambie.

Fernando Molina P.
Psicólogo.

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lunes, marzo 03, 2008

16.02.2008 - Estacion Central


16/02/2008
Originally uploaded by Fdo. Molina P.
A punto de partir. Inicio de un viaje propuesto, dispuesto, soñado, compartido.
Gran inicio para una travesía aun mejor.

Estación Central, Santiago, Chile.

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Nota Mental - Silencio

"Permanecer en silencio cuando deberían protestar es lo que convierte a los hombres en cobardes"
Abraham Lincoln

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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viernes, febrero 29, 2008

18.02.2008. Vista Playa Alanjeiras


S6302699
Originally uploaded by Fdo. Molina P.
Esta es una de las tantas playas que circundan al Balneario de Santa Catarina en Brasil. Un pequeña playa de no mas de 2 Kms. de largo, de arenas blancas y un calor casi insoportable (considerando que llegamos a ella alrededor de las 11 de la mañana, con 30 o 32 grados de calor a la sombra).
Para llegar a ella puedes hacerlo de tres maneras:
- en bus (R$15, algo así como CLP$4000, de ida), el viaje dura aproximadamente 30 - 340 min. desde Balneario de Camboriu.
- en barco (R$35, casi CLP$10000, ida y vuelta), viaje de mucho sol, pero con baile fiesta y demases en un barco pirata con piratas incluidos.
- en teleférico (opción que tomamos con Ivo por consejo de una amiga que ya había hecho el trayecto). Este tiene un valor de R$28 (CLP$7500 aprox. ida y vuelta).
Este paseo es el que recomiendo, llegas a la estación del teleférico subes un cerro (alto por lo demás) donde se encuentra un parque/bosque, rodeado de arboles autóctonos e insectos (por mas que queríamos ver alguna ave, solo escuchamos sus gorjeos). Luego de caminar por todo este desorden natural puedes ir a los miradores donde tienes esta vista.
Para llegar a la playa, debes volver a tomar el teleférico. Este funciona desde las 8 AM hasta las 6 PM, donde puedes disfrutar de restaurantes a la orilla de la playa, caipirinhas, cervezas y otros tragos que no puedes dejar de beber.

Playa Alanjeiras, Provincia Santa Catarina, Brasil

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jueves, febrero 28, 2008

Solo una Semana

Son las 10.30 de la mañana. Mañana de Jueves,sentado en mi silla, frente al notebook, me preparo para trabajar, esperando que mañana se haga presente y pase rapido. Llegue a las 8 AM. ¿Porque tanto espacio entre mi llegada y el momento de comenzar a abrir los archivos necesarios para complementar lo que debo hacer?, la verdad, esperando que la Ley de Murphy se haga presente en algún momento.
Es la esperanza de todo pesimista, que finalmente, lo malo que pueda pasar pase, para después argumentar "sabia que pasaría, siempre es así".
Noto algo extraño desde hace un tiempo. Sensaciones extrañas que inundan mi vivir diario: pesadez estomacal no relacionadas con las 3 comidas diarias que suele tener, mas bien una sensación rara, sin dolor, si con molestia. Un psicólogo, como uno que conozco, diría que es angustia.
Por primera vez tengo estas sensaciones que se alojan en mi estomago, pecho y espalda. Una sensación de presión, de apremio, que inundan mi cabeza y hacen que funcionen mejor los lagrimales de mis ojos. Pero estas no se permiten caer por mi rostro. Porfiadas ellas, se mantienen sujetas solo paseando por el borde inconexo de mis parpados.
Me cuestiono cual es la motivación para esta acción tan profusamente inquietante. Aun no concibo respuesta.
Sentimientos, planes, proyectos, deseos, y un duro choque con una realidad presente, con la racionalidad que me esta inundando. Esa racionalidad que se rehúsa a lo cotidiano que, aun cuando quiero apagar con todo el poder mis pulmones y voz, no logro acallar, que me repite una y otra vez ¿a donde vas?.
Pregunta que se suma a una realidad pesada, cansada, confusa, como si de un caleidoscopio se tratase.
Como una espina que se incrusta y deja una pequeña astilla que se va de a poco infectando, me concentro en buscar la forma de sacar este karma.
El visionar una luz al final de mi túnel personal, me permite respirar. Mas aun al saber que tu mano busca en aquel limbo de mi irracionalidad mi cuerpo para prestarme apoyo, al fin de estar junto a mi. Me aliviana, mas no me hace respirar con total tranquilidad.
Semana de incertidumbres, de dudas, de espejos empañados que no me permiten ver mi reflejo puro, claro, pulcro, desnudo.
Solo una semana.
El sol sigue saliendo, y me mente divaga entre la realidad percibida y la realidad autoimpuesta, entre el futuro real y los deseos y sueños a concretar.
Solo una semana.
¿Visión de futuro?, mas bien un BIENVENIDO A LA REALIDAD.
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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Entrevista a un Windowsero

Visto en La voz de las Chicas

Con esta entrevista me acorde mucho de una amigo mio que es todo Micro$oft.... lean.. y después... solo rían!

1. ¿Qué sistema operativo usa en su ordenador?

¿Cómo que qué sistema? Pues Windows. ¿Acaso hay otro?

2. ¿Sabe que Windows es inseguro?

Sí bueno… pero yo soy un experto en informática.

3. ¿Practica algún deporte de alto riesgo?

¿Vale Windows como deporte?

4. ¿Algún hobby?

Instalar parches para Windows.

5. ¿Otras aficiones?

Formatear el disco duro.

6. ¿En qué emplea el tiempo, cuando usa el ordenador?

En instalar parches, principalmente. Me preocupo mucho por estar siempre seguro :)

7- ¿Cree que le saca partido a su ordenador?

Queda poco tiempo, aparte de instalar parches y formatear.

8. ¿Qué programas son los que más usa?

Norton antivirus, Mcafee antivirus, Avp antivirus, Panda antivirus, Avg antivirus, Sophos antivirus, F-secure antivirus, Norman antivirus y Pc-cillin antivirus.

9. ¿Confía en su sistema operativo?

¡POR SUPUESTO! Lo tengo bien protegido teniendo en cuenta que instalo varios parches diarios y tengo nueve antivirus :)

10. ¿Nota lento su sistema?

Solo a veces, cuando no queda mas remedio que reiniciar.

11. ¿Y suele reiniciar a menudo?

Sí, pero la culpa es de los que programan los cracks, que no se enteran.

12. ¿Cuál es la tecla que más usa?

El reset.

Esa no vale; tecla de teclado.

Ah! bueno, alguna vez uso tres: ctrl, alt y supr. En realidad no sé para qué valen las otras teclas porque Windows está pensado para manejarse con el ratón y con el reset.

13. ¿Qué opina de los cortafuegos?

Son muy necesarios porque hay mucho pirómano cabrón metiendo fuego a los bosques.

14. ¿Conoce algún sistema operativo que no sea Windows?

Pues claro: también tengo la Playstation.

15. ¿Ha oído hablar de Linux?:

Sí. Eso es Open Surfer. :)

16. ¿Y no le apetece probarlo?

Pues sí, algún día, cuando vaya de vacaciones a alguna playa con buen oleaje. :)

17. ¿Qué es lo que menos le gusta de Windows?

Que solo tenga un salvapantallas de color azul y que luego no pueda quitarlo sin reiniciar.

18. ¿Qué es lo que más le gusta de usar Windows?

Que todo es gratis. :)

19. Pero Windows no es gratis.

En realidad puedes pagarlo, pero eso es voluntario. Todos los que conozco lo tienen gratis. No te enteras ?

Creo que eso es todo. Gracias… por su colaboración.



pffffffffffffffffff.... wuaaaaaaaaaaaaajajajajjajaajaja...


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Fernando Molina P.
Psicólogo
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miércoles, febrero 27, 2008

18.02.08. Cristo Luz.


S6302941
Originally uploaded by Fdo. Molina P.
Hermoso. No se que otro calificativo poner a este monumento cristiano construido por los ciudadanos del Balneario de Camboriu, Brasil, el cual fue construido para conmemorar la constitución de ciudad del balneario de la ciudad macro: Camboriu.
La particularidad de este Cristo es que ilumina a toda la ciudad desde el disco que sostiene con su mano izquierda, paseando ese haz luminoso de casa en casa, edificio en edificio, persona a persona (salvo los lugares mas cercanos a la playa que son sombreadas por la altura de los hoteles dispuestos en la costa). Otra de sus particularidades es que cambia de color su vestimenta, dejando su rostro siempre de un tono blanco, cambiando desde un tono verde, pasando a amarillo, rojo, violeta, azul, rosado. En total 7 colores que representan un mensaje de paz, prosperidad amor y buenos deseos.
Otro de los aspectos que llaman la atención es el lugar mismo donde esta situado esta estatua de mas 30 metros de alto. Dentro del recinto, al que para ingresar debes cancelar 14 reales (un poco mas de CLP$3500) te encuentras con una carpa gigante (no de circo si no de eventos) con Orquesta, Pizzzerias y uno que otro Bar, galería con fotos y la historia de la construcción y tienda de Souvenirs.
Con baile y todo, el transporte desde el centro del balneario al Cristo es gratuito, con salidas cada una hora hasta las 00.00 AM y con regresos del mismo recinto al centro hasta las 2 AM.

Cristo Luz. Balneario Camboriu, Brasil.

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martes, febrero 26, 2008

Las mejores frases para terminar una relación...

Visto en All-Rankings

Me he reído mucho al leer esta lista con las mejores frases para terminar una relación (amor, prometo no utilizar ninguna de estas, tendré que ser mas creativo aunque no creo que vaya a pasar)

01. No eres tu soy yo
02. Necesito unos días para ver si te echo de menos   
03. Tengo que ir a por tabaco
04. Somos muy jóvenes para comprometernos
05. Te considero como una amiga   
06. Me estoy haciendo gay
07. ¿Hacemos un brake este verano?   
08. Me gustan depiladas
09. Tengo pensado ir a estudiar el extranjero   
10. Mi psicoanalista me ha recetado que no salga de casa en los próximos  meses
11.No siento lo mismo de antes
12. Hamija, estoy saliendo con caballoloco

jajajajajajaja!!!! Muy buenas!!!

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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lunes, febrero 25, 2008

He Regresado

Después de una semana fuera de circulación, estoy de vuelta en Chile.
Pase una semana en Balneario Camboriu, Provincia de Santa Catarina en Brasil, junto a Ivonne. Una semana de alegrías y con un final de película.
La pase bien, llegue mas tostado (aun cuando me esta durando la nada misma porque me estoy desollando de a poco), con ganas de viajar nuevamente con la Ivo y los niños, de conocer mas, de comprar mas (uff... hay que viajar con una buena dosis de dinero), de soñar mas.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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viernes, febrero 15, 2008

I Congreso Internacional de Psicologia (Morelia, Mexico)

NOTA: Informacion llegada a mi bandeja de correo

Estimad@s colegas:
Les informamos que del 12 al 14 de marzo proximo
se celebrara en la Universidad Latina de America, Morelia
(Mexico) el I Congreso Internacional de Psicologia. Para
mas informacion, visitar la pagina web:

www.unla.edu.mx/congresointpsicologia

Pueden contactar tambien con la siguiente persona:

Elsa Gutiérrez Reyes
Directora de la Licenciatura en Psicologia
Universidad Latina de America
Manantial Cointizio Norte 355
Fracc. Los Manantiales
Morelia, Mich. 58170
Mexico
E-mail: egutierrez@mail.unla.edu.mx
(Mensaje sin acentos)


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Fernando Molina P.
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La búsqueda de la excelencia: El gran desafío de las empresas ilustración

La excelencia es un desafío real para el futuro de las empresas chilenas. Y no es sólo algo que tomar en serio porque suena bien, sino porque es la clave para que sean competitivas a nivel internacional y para enfrentar con confianza una siguiente fase de desarrollo; porque la excelencia no se refiere solamente a que los bienes o servicios que produce una empresa sean de gran calidad.

Mas info aqui
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Fernando Molina P.
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de viajes y trayectos

Hoy viajo, empieza el recorrido planificado.
Con Ivo tomamos el bus a la capital a las 23 hrs. llegando a las 5.30 o 6 de la mañana. De ahí a hacer hora para tomar el tren a Rancagua donde nos esperan mis hijos, mis padres, mi sobrino y mi tía. Desayunaremos, saldremos a dar una vuelta con los niños, almorzar y después a la piscina.
A las 20 tomaremos el tren de vuelta a Santiago para dirigirnos a casa de mi primo Felipe. Haremos hora mientras disfrutamos el conversar y de un rico trago hasta las 3 AM para dirigirnos al aeropuerto y esperar sagradamente dos horas para abordar el avión a las 6.
De ahi, no se que nos espera.


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Fernando Molina P.
Psicólogo
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miércoles, febrero 13, 2008

Cambios y cambios

Amigos, he intentado cambiar algo, muy poco el blog.
Si se habrán dado cuenta, en el sector derecho abajo sale una mini galería de filckr. Lo divertido es que tengo la cuenta desde el 2006 y recién ahora la estoy utilizando (sobre todo con el nuevo proyecto de mis fotografías que ya les comente), gracias a mi hermano que me comento que el también tenia una cuenta y si conocía el sistema (dificil no conocerlo).
La cosa es que nuevamente ingrese y vi que tanto podía hacer, y realmente se pueden hacer muchas cosas, sobre todo que me permite subir fotos directamente desde mi celular (algunas de esas fotos las he subido por ese sistema a los segundos de haberlas tomado), cosa que me gusto mucho, sobre todo a la hora de poder mostrar otras cosas de mi vida.
Los invito a conocer esas fotos puestas aquí, las cuales son de mi hijos, mis padres, mi hermano con mi sobrino, familia, y por supuesto, de Ivo, mi compañera, amiga y amor.

Fernando Molina P.
Psicólogo

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Fotos de una Vida


Mi teclado
Originally uploaded by Fdo. Molina P.
Los quiero invitar a este nuevo proyecto que estoy sacando adelante. Es un blog en el cual expongo algunos de las fotografías que he tomado. No son muy especiales, pero recogen ciertos momentos o instantes de belleza que han pasado por delante de mis ojos.
Y que mejor que hacerlo colocando una foto de mi portátil, que me ha ayudado en muchos momentos en los cuales he necesitado trabajar, distraerme y descansar.
Los invito a pasear su vista por Fotos de una Vida, un blog de Fotografía Minimalista y Personal (tal como dice su eslogan).
Espero sus comentarios, sus criticas y algún que otro detalle de lo que les parece este blog.
Por cierto, me tomare un descanso a partir del 15 de este mes, me iré de paseo a Camboriu, Brasil, por tanto durante una semana no habrán noticias mías (a no ser que me anime y busque un ciber y escriba algo de allá) el blog que les estoy presentando sera la galería de los parajes mas bellos que vea.
Espero sus visitas.

Fernando Molina P.
Psicólogo

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lunes, febrero 11, 2008

Estudio Sociologico define patrones de las mujeres actuales

Vía Orsai

Navegando por mi lector de feeds leí una visión que me llevaría a encontrar lo que son las féminas de hoy en día.
Un estudio sociológico que permite catalogar a las mujeres desde una mirada personal pero real.
Entre este catalogo encontramos las siguientes tipologías:

Tipología Nº 1 | Las que aparecen en las revistas
Tipología Nº 2 | Las muy Impactantes Hasta Que
Tipología Nº 3 | Las Bellezas Parciales
Tipología Nº 4 | Las Hijas de la Vorágine
Tipología Nº 5 | Las Norma General
Tipología Nº 6 | Las Feas o Asimétricas
Tipología Nº 7 | Las Vedadas por Norma Ética
Tipología Nº 8 | Las Tetonas
Tipología Nº 9 | Las Rara Avis


Los invito a leerlo aqui.

Fernando Molina P.
Psicologo

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Revisando Webs

Entre de casualidad a la pagina del Colegio de Psicólogos de España y me encontré con este útil catalogo de recursos en la web.

http://www.cop.es/psicologiatelematica/

Visitenla y me cuentan como les fue y si les fue útil.

Fernando Molina P.
Psicologo

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viernes, febrero 08, 2008

Nuevamente tocando el tema de los fraudes por iternet, en esta oportunidad: MSN MESSENGER!

Me sumo a intentar detener estas mafias en internet que solo quieren nuestros datos para llenarse los bolsillos de dinero al vender las bases de datos con nuestros mails y que aun hoy me siguen llegando correos invitándome a revisar paginas donde revisar quien nos tiene bloqueados, como este:

"de: Tu Nena Sexy <tu.nenota.morena@gmail.com>
a: fdomolinap@hotmail.com>
fecha:
06-feb-2008 20:01
asunto:
Oye me gustas mucho lo sabias? Re: Contacto Web

Ayer chateando en esta web http://DescubreMSN.com me dieron tu
foto y tu mail y pucha de verdad me gustastes.

Desde entonces te estoy esperando a que entres al chat
de http://DescubreMSN.com

Hoy tambien te estare esperando okis entra pronto..."

Insisto... es un FRAUDE

No solo me ha llegado este de esta nena, me han llegado varios desde mis contactos, sobre todo ofreciendo la panacea de saber quien te elimino del chat (llega sobre todo a cuentas de hotmail, pero este notoriamente me llego a desde gmail) con lo cual debo suponer que ya cayeron en el fraude al dar sus cuentas de manera inocente (y tonta por lo demás!)
Esto se hizo mas notorio cuando
uno de lo blogs que suelo leer continuamente, Genbeta, está sufriendo un ataque DoS (un ataque en el que se sobrecarga el servidor haciendo que las demás personas no puedan acceder).

Todo esto a razón de un post en el que llamaban a la gente a no usar esos famosos servicios en donde se ofrece averiguar quién te ha bloqueado del MSN Messenger. Resulta que en uno de los comentarios del post uno de los responsables de estos servicios los amenazó si es que no eliminaban la entrada. Genbeta no lo hizo y fue objeto de un ataque. Esto demuestra que tras estas páginas hay mini-mafias de gente con intenciones no muy buenas.

Los incautos introducen su usuario y contraseña y en algún tiempo pueden pasar diversas cosas: desde que empiece a llegarles publicidad masiva hasta que alguien se apodere de su cuenta (y luego se quejan de que los "jaquearon", pero si ellos mismos fueron los que dieron sus datos!). Y la gente hace todo esto sin saber que estos servicios no funcionan porque Microsoft cambió el protocolo del Messenger hace ya un tiempo para que no pueda saberse quién bloqueó a quién (hace unos años si se podía).

Consejo 1: deja de utilizar el Messenger (y también Hotmail). Hay otros servicios en donde no abundan los troyanos, ni los virus, ni la publicidad (por ejemplo la dupla Gtalk-Gmail). Así de paso yo podré dejar de usarlo para chatear con mis amigos.

Consejo 2: Las contraseñas son como los cepillos de dientes: no deben compartirse con nadie (y hay que cambiarlas cada cierto tiempo)

Consejo 3: si es que estás preocupado por la posibilidad de que un amigo(a) tuyo te tenga bloqueado(a) en el Messenger, mejor conversa con él/ella y sino, busca otro tipo de amigos.

A continuación el post original de Genbeta.

¿Quieres saber quién te tiene no admitido/eliminado en el MSN? Pues no des tu contraseña a desconocidos

Parece mentira que después de tanto tiempo (¡años ya!) del invento de este fraude todavía haya gente que siga cayendo en él. Es muy simple, y seguro que muchos lo conocéis, simplemente se trata de páginas que ofrecen el servicio de mostrarte quién te tiene como no admitido o te ha eliminado del mésenyer a cambio de que les des tu datos de conexión, es decir, tu usuario y contraseña. Creía que este negocio ya estaba más que muerto, pero hoy mismo un par de contactos míos me han saltado con la típica ventanita que me acceda a una de esas páginas para que me lea el futuro.

Como norma general, dar la contraseña de tu correo a alguien que no pertenezca a tu familia ya es un suicidio tecnológico, y en este caso sería como darle la contraseña de tu tarjeta de crédito a una persona desconocida para que te muestre el dinero que tienes. ¿Quieres saber qué es lo que hacen? La mayoría de páginas, después de mostrarte esa información, se conectan a tu cuenta varias veces al día para molestar a todos tus contactos con spam descarado. Lo que es peor, esto puede colapsar tu cuenta y no sería raro que la perdieras para siempre, o al menos que la conexión sea pésima. Así que ya sabes, no des tu contraseña a ningún sitio web, o atente a las consecuencias.

Pero claro, ¡tú quieres saber quién te tiene como no admitido! Sorpresa: esos sitios, además de ser peligrosos, no funcionan. Microsoft cambió hace tiempo el protocolo para que los servidores de msn no difundieran esta información. Antes sí podías, pero ahora mismo ni siquiera puedes saber el estado de otra persona sin que ella te invite/admite o sin saber la contraseña de la cuenta (sin cambiar la configuración de la cuenta). Sin rebuscar demasiado, algunos sitios fraudulentos que siguen esta práctica serían: blockoo.com, scanmessenger.com, detectando.com, quienteadmite.info, checkmessenger.net, blockstatus, etc… Todos ellos son potenciales phishing, y ninguno funciona más allá de recolectar cuentas de correo.

Disculpad los lectores avanzados que ya habéis dejado atrás este tipo de engaños facilones hace mucho tiempo, pero es que hoy me he vuelto a conectar al messenger por obligación y me he dado cuenta de que las cosas han cambiado muy poquito.



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Fernando Molina P.
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miércoles, febrero 06, 2008

Participacion en investigaciones Universidad de Granada

Para quienes se interesen en esta área, solo escriban!

Estimad@s colegas:
Actualmente estamos llevando a cabo 3 lineas de investigacion con la mayoria de los paises de Latinoamerica, ademas de España y Portugal. Aquellas personas que no estan incluidas actualmente en ninguna de ellas, pero que quisieran participar o precisen de mayor informacion antes de decidirse, que nos escriban, por favor, a:

apicsainvestigacion@msn.com

Las líneas de investigacion son las siguientes:

1. Evaluacion y tratamiento de la ansiedad social en adultos (Se encuentra en fase avanzada y la participacion seria inmediata)

2. evaluación y tratamiento de la ansiedad social en niños (Comenzara a partir de abril de 2008)

3. evaluación de estilos/trastornos de la personalidad (Comenzara a partir de abril de 2008)

Las personas interesadas pueden participar en una o mas de una investigación, pero han de tener en cuenta que todas requieren de un tiempo y esfuerzo.

Un cordial saludo,
Prof. Vicente E. Caballo
Universidad de Granada
España



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Fernando Molina P.
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Gestion del Recurso Humano en Insituciones Publicas

Si bien soy parte del RRHH de una institucion publica de salud aqui en Chile, considero que hay mucho que hacer.

Falta de compromiso, toma de decisiones centralizadas, falta de participacion, desorden gubernamental y burocracia son solo algunos de los epitetos al que estamos acostumbrados a visionar cuando hablamos de servicios publicos.

sin embargo, cabe destacar el compromiso que tiene el trabajador de estas intituciones con su labor, al salir en defensa de cualquier critica que se le haga a la insitucion y al trabajo que se desempeña en el.

Aun con esto, es necesario potenciar aun mas el liderazgo que poseen las jefaturas, tanto de los departamentos como de las plantas directivas/gerenciales de las mismas, para que el trabajos sea mas fructifero, eficiente y a la vez eficaz, sin dejar de lado la calidad de la atencionque todos, TODOS, exigimos a la hora de realziar algun tramite o esperamos que nos atiendan.

Es una tarea importante, es un trabajo con mas bajos que altos, es una barrera cultural que hay que trabajar, moldear y posicionar en los tiempos modernos de la gestion del recurso humano, sobre todo en instituciones publicas.



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Fernando Molina P.
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