Sobre ética Profesional

Desde hace bastante años que participo tanto como observador como opinante en variados grupos donde el tema de reunion son el Recurso Humano, su administracion, gestion y apoyo en sus labores diarias, donde se comparten experiencias y material relevante con diversos profesionales.
Uno de estos grupos es el de EMagister, en el que esta semana me encuentro con una sorpresa no muy agradable.
No dare nombres ni formas de contacto pero me centrare en la conversacion que dio mediante el sistema de mensajes que tiene el sitio.

NN:  HOLA COMO ESTAS? BUENO MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE POR CASUALIDAD TU COMO SICOLOGO TENDRAS UN TEST O UN CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS DE TRABAJOS
Fdo: a que te refieres con cuestionario de entrevista de trabajos? y lo segundo para que seria?
NN: LO QUEPASA ES QUE PERTENESCO AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUANOS Y NECESITO ESTRUCTURAR MI DEPARTAMENTO Y PARA ESO NECESITO UN TEST SICOLOGICO
Fdo: ok, pero para estructurar tu dep de rrhh no creo que necesites un test psicologico, a no ser claro que vayas a hacer seleccion de nuevo personal, que en ese caso, tiene que aplicarlo un profesional del area de la psicologia, para que le de la interpretacion necesaria y ajustada a tus necesidades a partir de los perfiles y descripciones de cargo.
Quizás por ahí necesitas empezar, por los perfiles y descripciones de cargo, y si los haces en base a competencias laborales, seria mucho mejor.
NN:si pero a lo que yo me refiero eso ya esta casi ok pero necesito para seleccionar personal un test sicologico o bien como poder evaluar al las personas no se a lo mejor que me puedas orientar
Fdo: Carla, solo para orientarme. Cual es tu profesion y cargo dentro del departamento.
Ya que para solicitar un test Psicologico, y tu no eres del area, lamentablemente, no te puedo ayudar.
Ahora bien, si eres colega mio, me extrañaría mucho tu pregunta.
Eso ante todo.
Con todo gusto te puedo ayudar.
Fernando
NN: Fernando, obiamente no soy tu colega ya pero olvida da lo mismo, en mi depto soy la encargada de realizar las inscripciones en sence y en este momento la encargada de el depto se encuentra de post natal y necesitamos con la otra persona que quedo a cargo usar Un TEST nuevo ya que contamos con uno de personalidad solamente pero no es suficiente.
pero te agradesco mucho tu simpatia.
Gracias
Fdo: mmm... sabes que estas pisando la linea delgada de lo ético y profesional? Usar un instrumento como un test psicológico sin tener la experticia para usarlo no es lo adecuado, ya que detrás de todo test hay teorías que lo respaldan y que hay que conocerlas y saber como manejar los resultados y datos que arrojan. Según lo que me escribes, me disculparas pero algo así no puedo dejarlo pasar, y solo me queda recomendarte hacer lo correcto, ya que mas allá de eso solo queda a tu conciencia. Espero que eso prime, y que busquen ayuda profesional para aquellas temas y trabajos en los cuales Uds. no tienen ni la experiencia ni la formación, que de adivinos, si bien se puede vivir, es solo una falacia de la realidad. Mi ayuda a orientarte y colaborarte aun esta a disposición. Fernando"
Fdo: Carla, gracias por tu honestidad, y permíteme orientarte en lo que buscas y necesitas.
Si bien tu opinión es tomarlo como algo pasajero y superficial, lamentablemente no lo es. El uso de instrumento de carácter psicológico debe y tiene que ser usado por profesionales del área, ya que las variadas técnicas que existen hoy en día, tienen una base teórica que las respaldan, y que, por tanto, permiten analizar e interpretar los datos de manera valida, y sobre todo, confiable.
Usar un instrumento como el que tu posees para evaluar rasgos de personalidad es delicado, ya que no manejas la información necesaria para su correcta interpretación y, sobre todo, estarás utilizando información personal y privilegiada que puede fácilmente ser utilizada de manera poco profesional.
Te insisto. Utilizar material de este calibre raya en lo ético, es como operar utilizando un bisturí sin tener idea de la base morfológica del cuerpo.
Solo me queda pedir a tu conciencia que actúe en forma correcta, ya que somos profesionales maduros y sobre todo, adultos.
Ante lo demás, si necesitas mayor orientación, mi disposición a colaborarte aun esta abierta.
Fernando"

Ante lo anterior, da para pensar e imaginar el tipo de personajes que administran (siguiendo el significado del concepto) los recursos humanos de las empresas tanto a nivel nacional como internacional.
Cosas como las que presente, NO PUEDEN SEGUIR PASANDO.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
(56 - 985361755)

50 mitos y verdades sobre el cerebro

Visto en El Mundo

MITOS

1. Beber no destruye neuronas.
2. Un golpe fuerte en la cabeza no cura la amnesia.
3. La mitad izquierda no es "racional".
4. El estado de ánimo de ellas no es más variable que el de ellos.
5. El cerebro no es como un ordenador.
6. Los ciegos no oyen mejor.
7. Escuchar a Mozart no hace más listo a un bebé.
8. Las vacunas no causan autismo.
9. Los pliegues exteriores no guardan relación con la inteligencia.
10. Es falso que sólo empleemos el 10%.

VERDADES

11. La fuerza de voluntad aumenta cuando logramos algo.
12. El ejercicio físico favorece al cerebro en la vejez.
13. Es capaz de sintonizar sonidos. Resulta complicado utilizar el teléfono móvil en un lugar ruidoso.
14. Nos permite movernos por el espacio, como un navegador.
15. Reaccionamos antes de pensar.
16. Toma atajos y se equivoca.
17. Los testigos presenciales no son fiables.
18. No siempre interpretamos los hechos con lógica.
19. El futuro nunca se ve de modo realista.
20. Sólo consume el equivalente a dos plátanos.
21. Dispone de una especie de reloj.
22. Cada vez que recordamos algo, borramos y rescribimos el recuerdo.
23. La tensión crónica hace perder la memoria.
24. No distingue el sabor del azúcar.
25. El picante no da calor aunque haga sudar.
26. Estornudar tras un orgasmo es un "fallo" cerebral.
27. Nadie puede hacerse cosquillas a sí mismo.
28. Los bebés desconectan las conexiones neuronales que no utilizan.
29. Quien sufre abusos durante la infancia es más vulnerable al estrés.
30. Sí se aprende mejor un idioma en la niñez.
31. Los adolescentes están "equipados" para comportarse bien.
32. Su envejecimiento nos hace más felices.
33. Los videojuegos mejorar el funcionamiento cerebral.
34. No memoriza el temario del examen de una sentada.
35. Sí se renuevan las neuronas en la edad adulta.
36. Elegir no es su fuerte.
37. La depresión moderada se cura sin pastillas.
38. El amor es una droga.
39. Los orgasmos nos hacen ser más confiados.
40. Los hermanos pequeños tienen más probabilidades de ser homosexuales.
41. El cerebro de las mujeres las traiciona en matemáticas.
42. Los hombres y las mujeres se orientan el espacio de diferente manera.
43. Somos cada vez más inteligentes.
44. Ciertos circuitos cerebrales se han especializado en la imitación.
45. Ciertos daños de los derrames cerebrales pueden evitarse.
46. Los espejismos no son una leyenda.
47. Muchos "poseídos" eran ,en realidad, enfermos cerebrales.
48. Después de la amputación de una extremidad, los pacientes pueden sentir la presencia de una "extremidad fantasma".
49. El dolor reside en el cerebro y puede controlarse.
50. La ciencia trabaja en conseguir que los paralíticos muevan sus extremidades. 

Mas informacion (y complementaria), aqui.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
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5 tips para lidiar con gente irresponsable

Visto en lifehack.org

Que hacer con gente REALEMENTE IRRESPONSABLE:

1. Decírselo. Créanlo o no, hay mucha gente que es crónicamente irresponsable y que no se dan ni cuenta del desastre que van dejando a su paso. No es que uno se sienta el responsable de enseñarle al resto del mundo cómo ser una persona responsable, pero eso no significa que no podamos señalar a alguien que nos ha ocasionado un problema debido a su irresponsable actitud. Si se enojan o se afligen, es porque algo de razón nos encuentran, no es fácil asumir que uno metió la pata.

2. Tener un plan B. Por mucho que les quieras hacer entender a estas personas el problema, hay gente que va a seguir siendo tan irresponsable como siempre, por lo que es bueno tener un plan B, un respaldo para poder reaccionar cuando el personaje en cuestión vuelva a decepcionar nuestras expectativas. No es niuna gracia que uno sea el que tiene que ver cómo arreglárselas, pero se ahorrarán muchos daños a todos los involucrados.

3. Reducir su nivel de participación. A veces la mejor defensa es actuar a la ofensiva, Si esta persona va a ocasionar problemas a pesar de todos tus esfuerzos, simplemente sácalos de la ecuación. Haz planes sin considerarlo. Reemplazalo de su posición, ten control. Aunque el irresponsable se de entere de su exclusión, no tienes que deshacerte en explicaciones.

4. Ofrécele algo. Si todo falla, recurre al soborno. Si no puedes aconsejarlo, prepararte para su caos, ni evitar su participación, entonces cuelga una gran zanahoria en sus narices y promételes una gran recompensa si asumen ser parte de lo que sea que tú estés planeando si convertirlo en un desastre. asegurate de que tu "zanahoria" sea algo realmente tentador, aunque sea solo para satisfacer su vanidad o sus erradas percepciones.

5. Prepárate mentalmente. La última manera de lidiar con gente irresponsable es simplemente asumir que ellos son así. No es que andes pensando lo peor de las personas, pero es un hecho que hay personas que seguirán con su estilo irresponsable sin importar el daño causado a su alrededor. Lo único que queda es estar preparado mentalmente para eso. El caos, la negatividad son menos terribles cuando uno está preparado para ello, eso reducirá su efecto negativo.

Debo decir que aunque encuentro útiles los consejos, me sigue quedando un poco la sensación de que los irresponsables pueden seguir actuando impunemente, y que es el resto de las personas las que deben tratar de solucionar la situación. Eso me parece un poco injusto.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Saludo - APARECIO UNO NUEVO!!

Miren lo nuevo que me llego, corto, preciso y conciso!!!


OTRA FARSA MAS!!!
CUIDADO!!!

saludo;

Con nuestro servicio completamente gratis, pueden ver quien se ha bloqueado o borrado de MSN.

Addreess:

http://www.blckrarg.info/

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Fernando Molina P.
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Hola, amigo, NUEVA ESTAFA POR INTERNET... CUIDADO!!!

Este correo me llego hoy. CUIDADO, ES UNA NUEVA ESTAFA POR INTERNET... como lo se? bueno, es cosa de leerlo y ver la redaccion que tiene, casi casi yo Tarzan tu Jean (por lo menos en eso mejoraron!!)

Y lo peor, es que se reenvio a casi toda la lista de contactos de la persona que me lo envio, una pena que aun caigan (y la persona que me lo envio es Ing. en Informatica.. AUCH!)

 Hola, amigo,
Uno de mis amigos me dijo que él invertido en China en una tienda de electrónica, como ha estado funcionando las razones de la quiebra, ahora, la necesidad urgente de vender todos los temas, los préstamos pendientes de que sus productos son baratos, sin embargo, son nuevas, veo Mis amigos están usando, muy perfecto, si usted está interesado, favor de visitar su sitio web, la dirección del sitio web es <www.godsgift666.com> también puede utilizar MSN y hablar con él, la dirección de MSN es <gods_gift_666@yahoo.cn>. Gracias!
Sus tradiciones son las siguientes: Lucha contra el enga?ar a la red, el uso de la seguridad de la red comercial de la paypal mantenimiento, en aras de la seguridad, por favor, utilice paypal de pago, gracias!


LES RECUERDO... ESTO ES UNA ESTAFA!!!!

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Fernando Molina P.
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7 Principios de la Ecología Emocional

Dedicamos toda nuestra vida a entrenar nuestra mente: adquirimos conocimientos y nos enseñan a pensar, pero en el territorio emocional, en cambio, somos todos autodidactas, en mayor o menor medida.
Hay quien considera las emociones como obstáculos que interfieren en nuestra dimensión racional.
La Ecología Emocional sostiene que no es así y que las emociones son un lenguaje distinto y complementario.
Una mente inteligente pero desconectada de las emociones construiría mapas de decisión equivocados y peligrosos.
Las emociones dan color al paisaje y sirven para orientarnos en el mundo: nos indican si la ruta que hemos elegido es adaptativa o destructiva.

¡Refleja!

1º Principio de la autonomía personal. "Ayúdate a ti mismo y los demás te ayudarán".

2º Principio de la prevención de dependencias.  "No hagas por los demás aquello que ellos pueden hacer por sí mismos.

3º  Principio del boomerang. "Todo lo que haces a los demás, también te lo haces a ti"

4º Principio del reconocimiento de la individualidad y la diferencia. "No hagas a los demás aquello que quieres para ti. Pueden tener gustos diferentes".

5º Principio de la moralidad natural. "No hagas a los demás aquello que no quieres que te hagan a ti".

6º Principio de la auto-aplicación previa. "No podrás hacer y dar a los demás aquello que no eres capaz de hacer ni darte a ti mismo"

7º Principio de la limpieza relacional.

"Tener el deber de hacer limpieza de las relaciones que son ficticias, insanas y no nos dejan crecer como personas".

No somos responsables de lo que sentimos (las emociones no se eligen ni se planifican) pero sí de aquello que hacemos con lo que sentimos.
Lo que importa es cómo se gestionan, lo que se hace con ellas.
Escogemos nuestra actitud y nuestra conducta.
"Pensar que algo nos será dado sin que hagamos algo por ello y quejarnos por no recibirlo, contribuye a la contaminación emocional".


¡Refleja!

NO BUSQUEMOS LA EXCUSA DE NUESTRAS EMOCIONES QUE NOS PERJUDICAN O PERJUDICAN A LOS DEMÁS EN LOS HECHOS DE LOS OTROS.
BUSQUEMOS LA CAUSA, SIEMPRE, DENTRO DE NOSOTROS MISMOS, PORQUE NINGUNA EMOCIÓN DE NINGUN SER PUEDE TENER ACCIÓN EN NOSOTROS SI NOSOTROS ESTAMOS PROTEGIDOS POR EL ESCUDO DEL AMOR Y VIBRAMOS EN ESA SINTONÍA.
ELEGES QUE DESEAS REFLEJAR A TU ENTORNO Y ESO MISMO RECIBIRÁS.

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Este es nuevo... CUIDADO!

CUIDADO CON ESTE NUEVO METODO... ME LLEGO HACE POCO!!!

Hola, amigo, www.godsgift666.com

Hola, amigo, Uno de mi amigo me ha dicho que ha invertido en China en una tienda de electrónica, como ha estado funcionando las razones de la quiebra, ahora, la necesidad urgente de vender todos los productos, los préstamos pendientes de que sus productos son baratos, sin embargo, son nuevas, veo Mis amigos están usando, muy perfecto, si usted está interesado, favor de visitar su sitio web, la dirección del sitio web es <www.godsgift666.com> también puede utilizar MSN y hablar con él, él es MSN dirección es <gods_gift_666@hotmail.com >,o Email:<gods_gift_666@yahoo.cn> Gracias!

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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Aja!! me borraste del MSN ?

eee... no se si realmente es nuevo (han pasado ya tantos correos), pero aqui se hace presente un nuevo candidato a ser el fraude de la semana.... borrado.net, quizas va de la mano con borradito.com...
bueee... ahi veran Uds., busquen, aprendan, lean.

esto sigue (y seguira siendo)
UNA GRAN ESTAFA!

Advertidos estan!
(aunque diga que esta buenisima!, oh my gosh!)

¿Quieres saber quien te ha borrado del msn?
Entra ya a Borrado.NET ! ...
Fijate facilmente quien te admite y quien no
Contamos con muchos servicios ...
Asi como yo hice entre y me fije jeje ...

www.borrado.net

Ahora si chau, no te olvides entra esta buenisima !

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Fernando Molina P.
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Esto es tuyo Ivonne... es para ti...

Eres el amor de mi vida
el destino lo sabia
el te puso ante mi
ahora quizás tu salgas de el
y no se que hacer para evitarlo
te quiero a mi lado
construir juntos un mañana
¿estas dispuesta a sumir el riesgo?

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Fernando Molina P.
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¿Por que...

... en algunas situaciones o circunstancias uno trata de hacer las
cosas de las mejor manera, con la intención de no molestar o no
invadir aun mas, pero el tiro te sale por la culata?

Me apesta cuando sucede!!

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Fernando Molina P.
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El comportamiento social también depende de los genes

Visto en Psicologia Latina

El Aula EL PAÍS analiza el papel social de la genética
M. L. FERRADO - Barcelona
EL PAÍS - 01-05-2008
Huir ante un conflicto, ser infiel a la pareja, comprar un producto,
envidiar, ayudar, traicionar, ser empáticos o agresivos. Vivir en
sociedad nos obliga a tomar decisiones cada día. Cada vez son más las
investigaciones que apuntan a que los genes no sólo determinan nuestra
salud, sino también nuestra conducta.
¿Pero puede sólo la genética explicar nuestros comportamientos
sociales? ¿Nuestro comportamiento ha influido en nuestra evolución
como seres humanos, o ha sido al revés? La genética influye en nuestro
comportamiento, pero no lo explica todo. El ambiente tiene un
importante papel para modularla, para acabar determinando que unas
características genéticas se expresen o no. "Que las conductas
sociales tengan una base biológica no significa que sean fijas e
inamovibles; el determinismo biológico es falso, no somos máquinas
programadas por nuestros genes, sino que en última instancia podemos
decidir entre el bien y el mal", afirma Carles Lalueza, profesor de la
Unidad de Antropología de la Universidad de Barcelona, que, junto a
Óscar Vilarroya, director de la cátedra El Cerebro Social, de la
Universidad Autónoma de Barcelona, articipó como ponente del debate
Somos o nos hacemos, organizado el pasado martes por el Aula EL PAÍS y
el Observatorio de la Comunicación Científica de la Universidad Pompeu
Fabra.
Los neurobiólogos han podido determinar qué estructuras del cerebro
intervienen cuando decidimos actuar de un modo u otro. Para
explicarlo, hay que remontarse a los orígenes de la especie humana.
"Somos seres ultrasociales y hay comportamientos que la evolución ha
sellado en nuestros genes porque son básicos para la propia
supervivencia, por ejemplo reprimir el deseo inmediato de comer o
copular", explica Vilarroya. Incluso la cooperación entre las personas
puede tener explicación genética. Para favorecer conductas altruistas,
cuando un individuo se siente a disgusto ante el egoísmo de otro se
activa una estructura del cerebro, la ínsula anterior, que es la misma
que se activa con el asco físico. "El asco físico y social se
parecen", explicó Vilarroya.
Los genetistas han descrito ya varios genes que pueden tener algún
papel en las diferencias de personalidad entre individuos e incluso en
algunos comportamientos psicopatológicos, como ocurre con el gen MAOA,
que se ha relacionado con la agresividad. Diversos estudios han
demostrado que una mutación de este gen condiciona las conductas
agresivas, aunque también se ha observado que nunca se expresa si no
se dan ciertas condiciones ambientales, como haber sufrido maltratos
durante la infancia. Lalueza concluyó que "los genes predisponen, pero
es definitivamente el ambiente lo que hace que se manifiesten".

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Fernando Molina P.
Psicólogo
Practitioner en Programación Neurolinguistica
Máster (c) en Gestión y administración en Recursos Humanos
(56 - 985361755)

Te borraron del msn!

Ha aparecido un nuevo integrante del fraude por internet.
Un nuevo sitio que promete saber quien te "borro" y "agrego" al MSN Messenger.

CUIDADO... SOLO PARA INCAUTOS!!!

Busquen bien, lean y revisen en las paginas de microsoft o en foros, esto, e insisto en esto,
NO ES POSIBLE!!

Aqui va el mail que me acaba de llegar.

Recien acabo de entrar con mi hotmail a www.deletefinder.com que es una pagina que te dice quien te borro y agrego al MSN.
Es increible enterarte que algunos amigos te eliminan del msn!
A vos tambien te paso lo mismo?
Fijate en www.deletefinder.com

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Fernando Molina P.
Psicólogo
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